红星资本局6月6日消息，最近，多家银行公开招聘催收岗位引发关注。截至目前，湖南三湘银行、光大银行（601818.SH）和微众银行等均发布了招聘催收岗位的公告。值得注意的是，银行对该岗位的要求普遍较高，例如三湘银行要求应聘者学历为大学本科及以上，还要有金融、法律等专业背景。催收是银行处置不良资产的方式之一，包括...



在近期，多家银行正在通过招聘信息推出催收岗位，引发了广泛关注。据统计，目前湖南三湘银行、光大银行以及微众银行等机构已发布了此职位的招聘公告。

对于这些招聘的催收岗位，应聘者的学历要求通常会比较高，这是因为催收工作常常需要具备一定的专业知识和技能。而从最新的招聘信息来看，湖南三湘银行等银行对应聘者的学历要求为大学本科及以上；光大银行则要求应聘者具有金融或法律等相关专业的背景；微众银行则更倾向于招聘具有相关经验的专业人士。

除了学历要求外，银行对申请人的工作经验也有很高的要求。一些大型银行会在招聘信息中明确指出，应聘者需要至少具备两年的相关工作经验，并且有一定的客户服务或者客户关系管理的经验。
此外，银行还特别强调了申请人在团队协作能力、解决问题的能力以及自我驱动力等方面的要求。这些因素都是判断申请人是否适合从事催收工作的关键。
尽管银行对催收岗位的要求比较严格，但这并不意味着银行就无法有效地解决不良贷款问题。事实上，银行可以通过提高自身的催收效率、优化催收流程等方式来提高催收的效果。同时，也可以通过引入人工智能等技术来提升催收的工作效率。
总的来说，银行招聘催收岗位是一门非常重要的职业，它不仅可以帮助银行有效处理不良贷款问题，还可以为银行带来经济上的回报。因此，越来越多的人开始关注并参与到银行的催收工作中来。