民营银行湖南三湘银行（下称“三湘银行”）拟招聘催收人才。三湘银行5月31日公告称，为更好地实现战略发展目标，根据业务发展需要，现面向全国引入高级催收管理人才、高级电催人才等7个岗位的高级人才。公告显示，高级催收管理人才将负责制定和执行催收管理制度和工作流程，督导逾期客户催收工作，及时跟踪后续情况，同时定...



一、背景

随着金融科技的发展，催收方式和方法也在不断变化，为了更好地应对挑战，三湘银行决定引进高级催收管理人才、高级电催人才等7个岗位的高级人才。这些人才将负责制定和执行催收管理制度和工作流程，督导逾期客户催收工作，及时跟踪后续情况。

二、岗位需求
此次招聘的主要岗位包括高级催收管理人才、高级电催人才等7个，其中高级催收管理人才主要负责制定和执行催收管理制度和工作流程，督导逾期客户催收工作；高级电催人才则主要负责电催工作。
三、岗位职责
这些高级人才的具体职责如下：
1. 制定和执行催收管理制度和工作流程：高级催收管理人才需要制定并严格执行催收策略和流程，对逾期客户进行有效催收，并对催收过程中的情况进行持续监控。
2. 监督逾期客户催收工作：高级催收管理人才需要定期对逾期客户进行催收，确保催收工作的顺利进行。
3. 及时跟踪后续情况：高级催收管理人才需要随时关注逾期客户的还款进度，以及催收工作的情况，以便调整催收策略。
四、任职要求
应聘者需满足以下条件：
1. 具有金融、经济等相关专业背景，本科及以上学历，年龄在35岁以下。
2. 熟练掌握银行业务操作，熟悉相关法律法规。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识。
五、报名方式
有意应聘者请将简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“申请高级催收管理人才”。
六、注意事项
本次招聘只接受符合条件的个人申请，不接受任何形式的推荐或协助。我们期待您的加入，共同推动三湘银行的发展！
总结
随着金融科技的发展，催收方式和方法也在不断变化。三湘银行招聘高级催收管理人才、高级电催人才等7个岗位的高级人才，旨在提升我们的催收能力，以更好地服务于广大客户。如果你对此感兴趣，欢迎报名参加！