今年初，北京妇产医院分娩量突破千例大关，青岛妇女儿童医院在短短两周内迎来486名“龙宝宝”的降生，预示着龙年婴儿潮的到来。这股热潮使得月嫂市场呈现前所未有的火爆态势，尤其是金牌月嫂的需求更是远超供应，众多家庭在网络上反映遭遇月嫂档期紧张，预约困难的问题。
阳光大姐副总经理高玉芝透露，春节过后，公司接到的月嫂服务订单和咨询数量明显增长，与去年同期相比涨幅高达50%-60%。据她介绍，自年初八复工以来，每天接收到上千个咨询电话，目前阳光大姐旗下约5000名储备月嫂中，有经验者占比高达90%，且几乎全员满负荷工作。同时，今年回头客比例显著增多，不少二胎家庭点名要求曾经服务过一胎时的月嫂，显示出月嫂服务质量得到了客户的一致认可。
以阳光大姐五星级母婴生活护理员赵荣梅为例，这位拥有六年丰富经验的月嫂表示，从去年六七月份开始，就有老客户提前半年甚至更早预约她的服务。尽管当前合同已签至2026年6月，但她仍不断收到新的预订请求，不得不将订单转介给其他时间充裕的月嫂。
另一方面，随着月嫂收入水平跃居蓝领群体首位，越来越多的人被吸引进入这个行业。据《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示，今年应聘月嫂岗位的人数比过去增加了50%-60%。阳光大姐对新入职人员无论是否有基础，都进行为期三周至一个月的岗前培训，并在上岗后通过回炉培训提升专业技能。而根据阳光大姐的星级考核制度，星级越高、经验越丰富的月嫂薪资待遇越优厚，住家全天制月嫂最高月薪甚至能超过万元。此外，月嫂行业呈现出年轻化的趋势，目前从业人员平均年龄在30岁至40岁之间，70后和80后成为主力军。对于月嫂而言，她们不仅承担着一份职业，更是在付出爱与责任。像赵荣梅这样的优秀月嫂，在工作中视产妇为亲人，细心照料新生儿的同时，也兼顾家中其他成员的生活需求，深受雇主一家的喜爱与信赖。
综上所述，随着“龙宝宝”的扎堆出生，月嫂市场需求持续走高，订单暴增的同时，行业吸引力也在不断提升，吸引了大量求职者涌入。月嫂们不仅通过自身专业的技能和尽职的服务赢得了市场的肯定，更为无数家庭带来了温馨与关爱。这份充满挑战又富有成就感的职业，正见证着新时代下蓝领劳动力市场的繁荣与发展。（大众日报·大众新闻客户端记者 贾涵宇 吕乐）
