近日，泰康养老保险股份有限公司（简称“泰康养老”）发布重大人事变动公告，国家金融监督管理总局正式核准陈东升担任公司董事长的任职资格。这意味着，在前任董事长李艳华因年龄原因辞任三个月后，泰康保险集团创始人、现年67岁的陈东升亲自挂帅，接掌泰康养老。作为中国"92派"民营企业家中的领军人物，陈东升在35岁毅然辞去公职，投身商海，先后创办了嘉德拍卖、宅急送及泰康保险三家行业翘楚企业，其战略布局与商业智慧在业界备受赞誉。目前，泰康系在中国保险康养行业的影响力举足轻重，尤其泰康保险集团管理资产规模已超3.4万亿元，服务客户数量庞大。
尽管已逾法定退休年龄，陈东升仍精神矍铄，充满干劲。在今年的亚布力中国企业家论坛第二十四届年会闭幕式上，他以亚布力论坛理事长的身份发表讲话，鼓励企业家们辩证看待当前经济环境，坚信真正有实力的企业将迎来崭新的增长时代，这番言论无疑提振了市场信心，也预示着陈东升并无退隐之意。
值得一提的是，今年1月，陈东升长子陈奕伦接棒出任泰康基金董事长，引发了外界对陈氏家族传承计划的揣测。然而，面对万亿级资产规模的泰康集团，业内人士认为，谈及接班问题尚为时过早。
陈奕伦，这位哈佛大学经济系毕业的80后，曾赴贵州基层历练，之后逐步进入泰康体系内多个重要岗位锻炼，最终执掌泰康基金，此举被视作其为未来可能接掌父亲商业帝国所做的准备。
回归此次泰康养老的人事调整，陈东升接任董事长一职，不仅体现了他对泰康养老业务发展的高度重视，更展示了其老骥伏枥、志在千里的企业家精神。虽然保险行业内因年龄原因退休的高管不在少数，但也有如陈东升这样超越年龄限制，持续发挥余热的领导者。
而回顾陈东升的创业历程，从模仿创新到建立行业标杆，他的每一次战略决策都准确把握住了时代的脉搏。如今，泰康正在全面转向新寿险商业模式，致力于将虚拟保险业务与实体医养康宁服务深度整合，以适应长寿时代的市场需求，进一步推动寿险业高质量转型。
尽管泰康系内部各板块业绩表现各异，战投阳光城项目一度带来巨大损失，但这并未削弱陈东升及泰康系的整体布局和长远规划的决心。对于泰康系接下来的发展动态，社会各界将持续保持密切关注。
