【泰康保险集团董事长换帅，陈东升接棒旗下养老险公司】近日，泰康养老保险股份有限公司发布公告，证实了泰康保险创始人陈东升正式接任该公司董事长一职。此前，原董事长李艳华因年龄原因辞任，其在任期间以铁腕风格打造了业内较为完善的内控合规和风险控制体系，并两度荣登《中国企业家》年度“商界木兰”榜单。
    【保险界“花木兰”退场，陈东升父子同期调整职位引关注】去年11月，李艳华递交辞呈，而与此同时，陈东升之子陈奕伦接任泰康基金董事长，父子两人在同一时间的职位调动引发了业界对泰康集团内部治理及未来战略走向的高度关注与猜测。
    【陈东升亲推“新寿险”模式，直面养老挑战】陈东升上任后，面临业绩困境亟待破局。2023年，泰康养老虽然总资产首次突破千亿大关，但净利润却大幅转亏。面对此情，陈东升在四明保险论坛上全面分享了他的“新寿险”模式，该模式深度聚焦老龄化社会，通过整合养老、医疗与金融服务，构建“长寿、健康、财富”三个闭环，旨在应对人口老龄化带来的挑战，并通过保险产品和服务创新提升客户的支付能力和生活质量。
    【泰康养老风控问题频发，陈东升如何力挽狂澜？】尽管在李艳华严格的风控管理下，泰康养老仍在全国多地收到监管机构的处罚。陈东升亲自挂帅后，如何加强内控体系，确保企业稳健发展，并将“新寿险”模式有效落地实施，成为他面临的重大考验。外界期待这位行业领军人物能够引领泰康养老走出困境，实现商业理念与市场实践的深度融合，重塑泰康在养老险领域的领先地位。