比亚迪公司将采用英伟达新一代智能汽车芯片Thor,据悉,这是比亚迪旗下车型主要搭载的地平线征程3和征程5之后的最新消息。此外,比亚迪将在2025年实现上车的DRIVE Thor也将接替现有的DRIVE Orin,并将统一车辆中传统的分布式功能。对于此事,比亚迪不仅是首个应用英伟达芯片的车企,还包括小鹏、理想和极氪等都在使用。因此,外界不禁担忧比亚迪在未来能否保持强大的算力,以及自身是否能够稳定供货等问题。
比亚迪发布全新车型豹8,配备华为智驾方案,新车搭载乾崑智驾ADS 3.0,将于第四季度上市。此前,华为与比亚迪有过长期合作关系,但在科技产品代工等领域存在分歧。新款豹8将搭载华为的芯片和电机,有望带来更强的动力表现和驾驶体验。比亚迪与华为的重新合作可能有利于双方在自动驾驶领域的布局。
华为联手打造的硬派越野车型——方程豹豹8正式上市,售价37.98-40.78万元。相较于之前的预售价,豹8的最终定价十分谦卑。这款车型提供了6座和7座版本,分别为豪华型和智勇型。豪华型的售价为40.78万元,而智勇型的售价则为40.78万元+2万元=43.78万元。虽然这款车型的价格不低,但对于硬核越野爱好者来说,可以考虑选择豪华型,因为它的乘坐舒适性和配置较为齐全。总的来说,这款车型是一款具有高性价比的选择,值得关注。
丰田与华为的合作开启,丰田bZ3或将是未来燃油车的里程碑,将在年内推出新电动车。虽然自动驾驶尚未普及,但丰田已在上海、广州等地开启新车L2级自动驾驶,并有望在未来全面配备L4级自动驾驶系统。丰田将开放自家动力电池给其它企业,以推动整个产业的发展。此外,丰田也在其他国内品牌车上搭载了自己的L2级自动驾驶系统,而在中国,则有望引入更多自动驾驶技术。
现代途胜L是一款入门级紧凑型SUV,外观科幻独特,具有相当高的性价比。它采用最新的技术和设计理念,包括八速自动变速器和电动四驱系统等。尽管现代途胜L暂时还没有大规模销售,但从已知的信息来看,这款新车将拥有更出色的能耗表现和静音性,成为未来的主流选择。因此,对于追求实用性和性价比的消费者来说,现代途胜L是一个不错的选择。
比亚迪汉L预计将会在年内发布,是一款非常受欢迎的新款SUV车型。新车的外观设计采用了全新的设计理念,前脸采用大面积的格栅设计,显得更加大气时尚。此外,新车的内饰设计也有着较大的改变,车内采用了全新的家族式设计,显得更加豪华。虽然目前关于汉L的动力参数还不清楚,但相信新车将会提供多种动力选择。总的来说,汉L将会是一个非常值得关注的新车型。
特斯拉在中国上线限时交付政策,Model Y尾款立减10000元,新款Model Y将于明年一季度上市。业界猜测此举是为清库存。然而,该消息并未得到官方证实。特斯拉正在冲刺2024年全年销售目标,计划年内交付132.9万辆电动车。
本文从不同品牌电动汽车的电池更换费用出发,分析了特斯拉、理想、极氪、蔚来等主要品牌的价格情况。其中特斯拉的电池更换费用最高,达到14.6万元人民币;理想和蔚来虽然电池更换费用较实惠,但也存在风险。此外,大众和小鹏则以其相对较低的价格吸引了一些消费者。总体而言,用户应根据自身需求选择合适的电动汽车品牌,并注意保护好电池。
COMEX黄金期货开盘下跌1.53%,最低至2670.4美元/盎司。业内人士认为短期内将持续面临不确定性因素的影响,但从中长期看,黄金仍具有避险价值,前景看好。投资者可以采取分散投资策略,灵活应对宽幅震荡行情。
华为Mate 70等新品备受期待,下周举行的华为Mate品牌盛典上可能有更多实用性极强的AI功能。科技股如电池、游戏、汽车等板块表现较好,但金融股如保险、半导体下跌。两市成交额缩量,仅剩不足1.5万亿。明天华为Mate新品发布会举行,投资者可借此机会布局相关股票。
2025年起,延迟退休正式实施,养老金可能会上涨,但还需要看物价水平、社平工资以及GDP等因素的影响。目前全国企业职工基本养老保险基金累计结余接近6万亿元,预计能满足养老金按时足额发放的需求。2025年如果养老金能继续上涨,涨幅可能会超过3%,但由于近年来养老金涨幅一直下降,还需看未来养老金是否有所调整。
参半就是这个领域的新星。作为一个成立仅6年的国产品牌,它通过抓住年轻人的喜好和渠道的变革,成功地占据了线上牙膏市场份额首位。其产品涵盖了益生菌、溶菌酶、羟基磷灰石等系列牙膏产品,同时也在全国各地设立了销售终端。虽然目前市场规模相对较小,但它的表现却很抢眼。尹阔表示,公司将坚持多元化策略,从网红新锐品牌进阶为国民品牌,并将继续加大力度,将品类多元化,从而实现更大的发展。他还强调,公司的目标是让更多的普通人享受到高品质的口腔护理服务。
长城汽车近期通过调岗降薪的方式恶意裁员上百人,人事部门基于其绩效考核结果将其从技术类岗位调整至仓管岗位,工资降低至3000元/月。对此,她表示明确拒绝,并质疑调岗通知书的真实性。举报人提供的证据显示,她的三个月绩效考核结果均为C,而非D。针对此情况,长城汽车已决定与她解除劳动关系。目前,她正在处理劳动仲裁案件。长城汽车证券部方面表示,截至发稿,他们尚未回复评论请求的邮件。
疾病保险和住院费用补偿医疗保险已失效。 在华夏保险购买的10年分红型保险无法理赔。 主要原因是夫妻双方未能及时补充保险扣款账户金额。 湖南联合创业律师事务所管委会委员刘研认为,若投保人未及时补充保险扣款账户金额,导致保险无法扣款,投保人负有一定责任。