前有《野生厨房》放生小龙虾，后有《无限超越班》“霸凌”锦超，“跪舔”曾志伟，李菲儿上综艺果然是有效果的。
最新一期《无限超越班》播出后，李菲儿如愿以偿登上热搜。
虽然网友纷纷喊话节目组早点“淘汰李菲儿”，但吴彤和李菲儿本人大概在偷笑。
这热度不就来了吗？
故事的起源得追溯到上一期。
锦超队跟高海宁队PK《无间道》，锦超队落败，理论上讲将无戏可演。
回到宿舍后，全员收到一条信息，大意是有一个难度高分数高的剧组有角色空缺，有档期的艺人可以去争取，抵达片场的时间是早晨7:30。
因为其他两个队伍下午都有拍摄任务，所以，很显然，这个所谓的组讯就是为锦超组量身定制的。
黄龄都秒领悟：所以他们说的是剩下那一组。
但剩下那组的艺人们是什么样的反应呢？
郑合惠子一看要求七点半就到片场，当即表示放弃：那算了，那就不要了。
好家伙，整组人一分没有，就因为要早起，高分角色说不要就不要了，这大姐也是活该不红。
其他人也是一副不想早起的样子。
队长锦超只好说：看你们的身体状况，我是早上会去。
李菲儿当时的回应是：姐姐精神可以陪你去。
不可否认的是，锦超作为队长的确有点软。
但也可以理解，毕竟，他是短剧出身，名气，资历都比不上组里的大哥大姐，就算他强制要求组员必须早起跟他一起去争取角色，这些人真的会听吗？
郑合惠子的态度很明确了：不去。
李菲儿的意思是，我精神上支持你，身体肯定是要睡懒觉的。
而且她用的是“陪你去”，言下之意，这是锦超的事，而不是自己的事，更没觉得是团队的事，也没啥团队精神可言。
在这种情况下，锦超和朱梓骁一夜没睡，早早上车，按时赶到片场，目的就是为团队争取一些分数。
毕竟，有分总比零分强。
李菲儿抵达片场的时候是10：39，比通知的时间晚了三个多小时。
锦超和纪凌尘的戏都已经拍完了。
就这，她还好意思要求副导演给她一些分数高的角色，当自己什么人啊？
副导演表示，剩下的角色都是一样的龙套。
李菲儿说：但我们迟到可能会被扣分吧。
得到的回答是迟到要扣掉50分。
显然，她并非不知道迟到的后果，但她还是要迟到，几个意思呢？小牌大耍？
明明是自己有问题，李菲儿还是努力表现出想要为团队争取高分的样子，希望自己能多演两个角色。
然而，剧组的拍摄时间只能到十一点二十，也就是说，没多少时间可以拍摄了，没空跟她磨叽。
发现剧组好像真的不会将就自己后，李菲儿开始无能狂怒。
首先倒霉的是按时开工的锦超和朱梓骁。
她说：我早上九点起来，发现锦超和梓骁两个人自己去挣分了，这个在团队里面是不行的。
听听，这是人话吗？
头天晚上说起不来，要放弃，只能精神陪伴的是谁？这会儿知道是团队了。
何况，什么叫“自己去挣分”，分数难道不是团队结算？拿到的分数不也有你一份？
接下来，这大姐就演起来了。
给其他队员发消息，叫他们马上起床，不要化妆，立刻赶过来。
弹幕的眼睛是雪亮的——“你自己晚起还有理了”“你又指点上了”“大姐你没事吧。”
最好笑的是，在她一番指点江山之后，突然下起了大雨，她原本拿到的角色也没法拍了。
曾志伟更是直言不讳地说：你害了我们，不能给分，还要扣分。
李菲儿最终在这里拿到0分。
赶到另一个片场后，发现朱梓骁和何洛洛已经在那边，李菲儿开始发癫：“所以我们现在是个人秀是吗？”
何洛洛和朱梓骁都惊呆了，看她的眼神仿佛在说，大姐你在说什么疯话。
李菲儿继续教训大家：都自己卡点过来选角色是吧？
纪凌尘理解不了一点，反问：早上你们不是都演了吗，都有分，我们争取分怎么了？
这大哥哪里知道，“都有分”完全戳到了李菲儿的痛点。
但纪凌尘说的没毛病，李菲儿怼不过他，只能把气全撒到年纪小的锦超身上。
反正还是那些车轱辘话，我们是一个团队的，我们应该一起行动，你是队长，你要好好安排大家。
说得好像锦超安排了，他们真的会听似的。
要是真的会听话，真的心里有团队，李菲儿会睡到9点？
如果真的心里有团队，李菲儿自己起床的时候为什么不叫上郑合惠子，任由她睡到中午1点多才到片场？
是不是宿舍没人跟拍，所以到了片场来演有责任感的大姐，这样比较有镜头？
其实，李菲儿在这期节目里最让人反感的还不是她为了立人设到处甩锅的行为。
而是她面对大佬，面对同行，面对新人的不同态度，那真是两副面孔。
见到曾志伟，她放软身段，放低姿态，一秒蹲下，表态自己什么角色都可以演。
被拒绝后，她熟练地开始撒娇。
曾志伟是谁啊。从业这么多年，什么样的人没见过。
李菲儿这种劣质撒娇，他根本不为所动。
李菲儿一点不懂察言观色，还跟那儿哭诉：我会很惨的。
她之前的角色该不会都靠这样的手段拿下吧？
行业大佬，她只能低姿态哀求，但新人就不一样了。
因为李菲儿没有拿到角色，到达另外一个片场后，锦超想帮她争取一个角色。
李菲儿却故意提高嗓门大喊：你们这么拍，我们整个队是散的！我们拍个人秀吗？
锦超被她搞得很无语，默默走开让她“个人秀”。
她不依不饶，怒喷锦超：你躲什么呀你躲。
她一脸不耐烦地教训锦超：你作为队长是不是把人给聚齐了。
然后就是冲着锦超一顿指手画脚，反正就是标榜自己，指责旁人。
李菲儿反反复复提到“个人秀”也很好笑。
他们这一组输给高海宁那一组之后，本来就是需要分散到各个剧场去找零散的活儿干，可不就应该是“个人秀”吗？
角色分散在不同的片场，要怎么一起行动？
可能在李菲儿自己的眼中，她的起点是戛纳，是全队最大的咖，所以，不仅对锦超，对其他人也有指点的资格。
比如纪凌尘和何洛洛先她一步拿到角色，她也是开喷的。
只不过大海哥反应快，给怼了回去。
后来李菲儿又去教育比她起得更晚的郑合惠子：你今天来晚了，你必须要选择又苦又累的活儿。
郑合惠子当时是没有反抗，但不是不报时候未到。
晚上，李菲儿想挽回一下口碑，惺惺作态地给锦超道歉，还说，以后不许有人欺负锦超。
郑合惠子一语致胜：除了你没人会欺负他。
看来也是忍这姐很久了。
李菲儿到底是本性欺软怕硬，还是作为综艺老油子为了“黑红”制造效果故意而为之，又或者是接了吴彤给的剧本咱不得而知。
有一点是肯定的，她在节目里的表现是真恶心人。
不过，虽然观众都在高呼淘汰李菲儿，但吴彤到底会顺应民意把她当炮灰，还是当香饽饽供起来，甚至给她一个逆袭的剧本，还得看之后的节目才知道了。
结论：虽然《无限超越班》播出后李菲儿如愿以偿登上了热搜，但其与制作方之间的互动充满了争议和负面情绪。从锦超队队员和演员的表现来看，他们似乎并不愿意早起争取更好的分配机会，而且直接用实际行动来抵制导演的要求。这也反映出明星作为公众人物在竞争中可能过于强调个人表现，忽视团队合作的问题。对于这类问题，我们应呼吁剧组更加重视团队合作，尊重和平衡每个人的付出和需求。
基于以上的情况，我建议吴彤和李菲儿应该提高自我约束力，早起争取更多的表演机会，并学会接受并尊重每个人的需求和贡献。同时，剧组也应该提供更合理的分配机制，确保每个团队成员都有足够的时间来完成各自的任务，同时也考虑到整体的成功率和效益。此外，综艺节目应该更多地展示真实的人性和团队精神，避免过度夸大其词或炒作效应，以创造更有价值的。
