今年转会期消息混乱，选手、教练工资大幅度减少，国产选手压倒性优势显现，仅凭4,600万报价引质疑。目前LPL生态严重破裂，大部分俱乐部疯狂追逐知名选手，忽视二队新人培养。未来需改变花钱买顶级选手的传统观念，做长远规划。

在当今的转会期，各大俱乐部的竞争愈发激烈。从选手到教练，再到球员的薪水，都出现了大幅度的变化，尤其是对于一些中国本土的选手和教练来说，更是感受到了前所未有的压力。
据最新的数据显示，虽然LPL（英雄联盟职业联赛）的冠军奖金已经超过了1亿美元，但这个数字并没有增长多少，反而还在持续下降。这意味着有更多的俱乐部开始寻找性价比更高的选手，并且对支付这些费用的态度也发生了变化。这使得很多原本愿意投资顶级选手的俱乐部，开始转向那些能提供稳定薪水的年轻选手。
此外，由于外援市场的饱和，许多俱乐部开始将目光投向了二队新人。他们相信，这些年轻的选手在未经实战锻炼的情况下，就能迅速提升自己的技术水平和比赛经验。这种现象也在其他职业联赛中有所体现，如NBA（美国职业篮球联赛），其在引进外籍球员的同时，也开始注重培养本地的年轻人。
然而，这种短期的利益观念和长期的策略并不完全吻合。虽然二队新人能够快速提高自身的竞争力，但是他们也需要时间来适应新的战术体系和比赛环境。而且，这些新人往往缺乏大赛的经验，一旦比赛失利，他们的损失就会更大。
因此，我们需要改变花钱买顶级选手的传统观念，做长远规划。我们不能仅仅满足于短期的利益，而应该重视长期的发展。我们应该建立一个公正合理的转会市场，让俱乐部可以根据自身的需求和能力来选择适合的选手。同时，我们也需要注重培养年轻选手，让他们在未来的职业生涯中也能获得成功。
总的来说，转会期的混乱现象告诉我们，作为球队或教练，我们需要更加理智地看待金钱和实力的关系。只有这样，我们才能在这个竞争激烈的环境中取得成功。