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近日，中国证券市场的一则重磅人事变动引发广泛关注。国泰君安（601211.SH）研究所所长黄燕铭和华福证券研究所所长周励谦相继宣布离任，两位在业界资历深厚、声名卓著的卖方研究老将开启了职业生涯的新篇章。
黄燕铭卸下国泰君安研究所所长重任后，转型担任国泰君安金融学院院长、博士后科研工作站办公室主任，同时兼任财富管理委员会委员及首席策略官，任期设定为三年。他将专注于公司员工培训体系的构建与优化，并凭借其对研究策划、质量管控以及合规管理的深刻理解，以及曾提出的“超预期”研究方法、“花的理论”和“证券研究2+1思维”等创新理念，进一步推动国泰君安金融人才战略的发展。
黄燕铭在卖方研究领域享有极高声誉，近30年的从业经验中，他曾先后担任瑞银证券有限责任公司证券研究部主管、瑞银集团中国研究主管，申银万国证券研究所副所长，自2012年加入国泰君安以来，连续掌舵研究所近12年，期间带领团队在新财富最佳分析师评选、卖方分析师水晶球奖、中国证券业金牛分析师评选等多个权威榜单上实现“大满贯”，并荣获新财富杰出研究领袖奖等多项个人荣誉。
目前，国泰君安研究所所长职位暂时空缺，研究所由康凯和鲍雁辛两位副所长负责管理，另有訾猛、丁丹及廖静池三位所长助理协助工作。
与此同时，华福证券研究所也迎来重大人事调整。原所长周励谦在卸任后，传出将前往华福证券子公司兴银成长资本管理有限公司担任党委委员的消息，而接替其研究所所长职务的人选尚未得到官方确认，有消息称或来自德邦证券。
周励谦作为券业研究领域的资深老将，拥有超过15年的卖方研究经验和8年的研究所所长管理经验，在他的领导下，华福证券研究所在较短的时间内迅速崛起，覆盖总量研究、产业研究、创新业务三大板块，目标是打造业内一流券商研究所，并计划于2024年底综合排名进入业内前二十，2026年底跻身业内前十五。
回顾过去一年，券商研究所高管更迭频繁，随着公募基金费率改革及降佣政策的影响持续发酵，券商分仓佣金收入缩水，迫使卖方研究业务模式不断调整转型，一轮前所未有的行业洗牌正在上演。魏涛升任华西证券副总经理、张良勇调任招商资管董事长、李奇霖被聘为红塔证券副总裁、刘军出任山西证券执行委员会委员，以及路颖卸任海通研究所所长后履新海通资管董事长等一连串的人事变更，无一不反映出当前卖方研究领域面临激烈竞争与重构格局的时代背景。
总结来说，在变革的浪潮中，券商研究所正经历着从内部结构到商业模式的整体重塑，未来的竞争将更为激烈，但同时也孕育着新的机遇与发展空间。
