福州一名育婴师亲吻儿童被辞退，三个月大儿子被疑因他亲吻致急性喉炎。该事件引起家长不满，两家单位均表示并无过错，育儿者可依据合同约定扣除相应费用。

福州一名育婴师日前亲吻儿童，其行为引发了家长的不满。据报道，这名育婴师在工作中没有严格按照规定的方式和时间喂食孩子，还曾试图抚摸孩子的脸庞，结果导致孩子误吸窒息，从而被医院诊断为急性喉炎。
此事引发的社会热议，也引起了公众对家庭教育的反思。许多家长认为，教育孩子不仅要注重知识的传授，更要注重道德的培养，而这位育婴师的行为明显违反了这个原则。
对此，福州市民政局、卫生健康委员会等部门在接受采访时表示，他们已经介入调查，并认为该育婴师并未犯下严重错误。然而，这一结果并未能得到家长们的认可，一些家长甚至要求这家单位立即道歉，并对相关人员进行处理。
在这样的情况下，对于家长来说，确实可以选择依据合同条款来调整自己的权益。比如，如果合同中明确规定育婴师不能随意触碰孩子的身体部位，那么家长就有可能根据这一点来维护自己作为消费者的权益。
然而，我们也应该看到，这种争端并不只是家长与服务提供者的矛盾，更是家庭和个人道德观念的冲突。只有当所有相关方都能认识到这个问题的严重性，才能真正解决这个问题。
总的来说，无论是在教育孩子还是在工作上，我们都需要秉持职业道德和法律规范。只有这样，我们才能让我们的社会更加和谐，我们的生活更加美好。同时，我们也要意识到，每一个人都有自己的权利和尊严，我们应该尊重这些权利和尊严，而不是滥用它们。