杭州市儿童医院，作为杭州市政府全额投资建设的市属非营利性公立医院，现根据业务发展需要，面向全社会公开招聘高层次、紧缺专业人才共21名。本次招聘涵盖部分针对普通高校应届毕业生的专项岗位，不限户籍，为全国英才提供平等竞争的机会。
【亮点解读】1. 事业单位编制：录用人员将享受正式的事业编制待遇，拥有稳定的工作保障。
2. 招聘对象广泛：不仅面向具有博士研究生学历学位或副高级以上职称的专业人士，同时对中级职称且年龄在40周岁以下的超声科医生、急诊科医生等紧缺专业岗位开放，更有特别优秀的应聘者年龄可适当放宽至50周岁。
3. 应届毕业生机会：部分岗位专设对应届生开放，包括2022年、2023年和2024年的普通高校毕业生（含同期毕业的留学回国人员），符合条件者可在毕业当年9月30日前取得相应证书即可参与竞聘。
报名程序已全面启动，截止日期至2024年6月30日，期间将持续接收并审核简历，直至所有岗位人选落实。报名方式采用网上招聘系统，需提交个人简历、相关证书复印件等材料。考试环节将依据《事业单位人事管理条例》等相关规定进行，包含面试、笔试及实践技能测试，全方位考察应聘者的综合素质与专业能力。
成功通过考察与体检的拟聘人选将在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议后将签订聘用合同或就业协议，开启在杭州市儿童医院的职业生涯。
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