京东健康裁员并调整组织架构，以应对互联网医疗市场的挑战。京东家医部被裁撤，谭天弘转岗，并有少量员工离职。根据媒体报道，京东健康旗下的京东家医部门遭重大调整，主要由京东健康CEO金恩林领导。虽然京东家医在推出照护计划和管理服务方面做出了改进，但由于未能形成有效的盈利模式以及对公司整体业务价值的贡献有限，京东健康最终决定对其进行调整。据京东健康最新财报数据显示，药品零售仍是其主要收入来源，其他业务的收入占比相对较低。此消息引起了业界关注，特别是阿里巴巴等电商平台的竞争。

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京东健康裁员及调整组织架构应对市场挑战

1. ：京东健康，作为一家在线医疗服务提供商，近年来面临着激烈的竞争。最近，公司宣布裁员并调整组织架构，这是为了应对互联网医疗市场的挑战。

2. ：京东健康被裁撤了自家的家医部门，让一部分员工面临失业压力。不过，据媒体报道，京东健康的新任CEO金恩林已经全面接管了家医部门的工作。这一变化表明，尽管家医部门正在裁员，但京东健康仍对其进行了积极的改革和投资。
3. ：同时，京东健康还推出了照护计划和管理服务，但在市场上表现并不理想。一些业内人士指出，这些服务可能并未形成有效的盈利模式，而且对公司的整体业务价值贡献有限。
4. ：然而，京东健康的其他业务也在遭遇挑战。根据最新的财报数据显示，药品零售仍然是其主要收入来源，而其他业务的收入占比相对较低。这反映出京东健康在当前的电商环境下，如何通过多元化发展来提高盈利能力的问题。
5. ：此外，京东健康在面对竞争对手阿里巴巴等电商平台的竞争时，也显得力不从心。虽然京东健康具有一定的市场份额，但是其在AI医疗、远程医疗等方面的发展速度较慢。
总结：
尽管京东健康面临着巨大的挑战，但它的运营策略和管理团队仍然保持清醒的头脑。未来，京东健康需要在提升用户体验、创新产品和服务、加强合作等领域做出更大的努力，以应对市场竞争。同时，它也需要充分利用自身的优势，如强大的供应链网络和大量的用户数据，来进一步推动业务的增长。