近日，新疆乌鲁木齐县、喀什地区、库车市、阿图什等多地通过融媒体中心发布整治形式主义为基层减负系列措施，包括不得随意向基层印发文件，坚决杜绝一切无意义值班值守，严禁随意安排加班，不得把休息休假作为管理手段，落实法定节假日制度，不得随意取消干部年假，禁止向基层摊派如网络投票点赞及转发等非核心任务等。乌鲁...

近日，新疆乌鲁木齐县、喀什地区、库车市、阿图什等多地通过融媒体中心发布整治形式主义为基层减负系列措施，包括不得随意向基层印发文件，坚决杜绝一切无意义值班值守，严禁随意安排加班，不得把休息休假作为管理手段，落实法定节假日制度，不得随意取消干部年假，禁止向基层摊派如网络投票点赞及转发等非核心任务。

这些措施的出台，旨在解决形式主义问题，减轻基层干部的工作压力，提高工作效率和质量，同时也体现了政府对基层工作人员的关心和爱护。

首先，不得随意向基层印发文件，这是为了防止信息不对称导致的问题。文件是政府部门向基层传达政策、指示的重要工具，但现实中可能会出现一些情况，比如有的地方因为信息保密的原因，不愿意将文件发给基层，或者基层可能对某些文件的不熟悉，无法正确理解和执行。这样不仅会导致政策的落地效果大打折扣，也可能影响到基层工作的正常进行。

其次，坚决杜绝一切无意义值班值守，是为了确保基层干部有足够的时间用于工作和休息。如今，有些地方由于应急反应机制不够完善，时常会出现大量临时性工作任务，这不仅消耗了大量的人力物力，也给基层干部带来了很大的负担。因此，必须要建立完善的应急响应机制，合理分配工作任务，避免过度劳累。
再者，严禁随意安排加班，是为了保证基层干部有充足的休息时间。长时间的工作可能导致员工疲惫不堪，影响到工作效率和质量。因此，必须要严格执行劳动法的规定，合理安排工作时间和休息时间，让基层干部能够有足够的精力去完成工作任务。
此外，不得把休息休假作为管理手段，是因为休息休假是每个公民的基本权利，也是衡量一个人健康状况的重要指标。管理者不应该剥夺基层干部的休息休假权，而应该鼓励他们利用好休息休假来恢复体力，提升工作效率。
同时，落实法定节假日制度，是为了保障基层干部在法定假期中的权益。基层干部的工作往往与节假日密切相关，如果没有得到足够的休息，就可能导致他们在节日期间难以全身心投入工作。因此，必须要制定合理的法定节假日制度，保证基层干部能够在法定假期中得到充分的休息。
最后，不得随意取消干部年假，是因为干部年假是每个公务员的权利，也是让他们能够更好地平衡工作和生活的重要方式。取消干部年假会大大降低他们的工作积极性，影响到他们的工作效率和质量。
总的来说，这次通过融媒体中心发布的整治形式主义为基层减负系列措施，是政府对基层工作的关心和爱护的具体体现，也是政府对人民负责、对历史负责的有力行动。我们应该认真贯彻执行这些措施，让基层干部真正从繁重的工作中解脱出来，享受更多的时间和精力去追求自己的梦想和目标。