前女高管Esther Crawford透露，她加入Meta的原因是对Facebook的人类连接愿景的喜爱以及对马斯克坚持高效和低官僚的做法的认可。



在当前数字化的网络世界中，Facebook是一个无可替代的平台，它已经深深影响了我们每个人的生活方式。然而，在这个看似无懈可击的平台上，却隐藏着一些不为人知的故事。最近，前女高管Esther Crawford在接受采访时分享了她加入Meta的原因。

Esther Crawford是一位有着丰富互联网经验的女性领导者，她在过去的几年中担任了多个公司的高层职务，其中包括Meta的首席运营官。然而，对于许多人来说，Esther并没有留下太深刻的印象，因为她并不是一个社交媒体巨头的创始人之一。实际上，她在加入Meta之前，并没有直接参与过这家公司的创建过程。

然而，当Esther了解到Facebook的人类连接愿景（即通过技术和算法来增强人们之间的联系）时，她的兴趣被点燃了。她说：“我对Facebook的愿景感到非常感兴趣，因为我觉得这是我们能够帮助更多人建立深度连接的绝佳机会。”此外，Esther也欣赏了马斯克的一些观点，特别是他坚持高效和低官僚的做法。她说：“我认为马斯克的这些观点对我们来说是非常有价值的，他的管理风格和团队文化让我深感尊重。”
于是，Esther决定成为Meta的一名员工，希望能够进一步发挥自己的领导力和专业知识。她说：“我希望能够利用我在管理团队、激励员工方面的工作经验和知识，来推动Meta的发展。”
总的来说，Esther Crawford认为加入Meta是基于对Facebook公司和马斯克观点的认同。她相信，Meta有责任帮助更多的人建立深度连接，而高效的管理和优秀的团队文化正是实现这一目标的关键因素。尽管她在加入Meta之前并未直接参与公司的创建过程，但她看到了公司的潜力，因此选择了加入这家公司。