两会热评㊶丨建议取消公务员35岁门槛，期待考公作出表率取消35岁门槛,是期待公务员考试能够为社会作出表率,带动整体就业市场的改变日前,全国政协委员、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼建议,取消公务员遴...

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全国政协副主席、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼近日提出了一项建议，认为应该取消公务员的35岁门槛。此意见在公众中引起了热烈讨论。
一、观点分析
根据蒙曼的观点，他认为取消公务员的35岁门槛可以带来许多好处。首先，这将有利于减少年轻人进入公务员行业的比例，提高人才的质量和数量。其次，这也可能推动整个就业市场的变化，让更多的人有机会选择自己喜欢的工作，并且有更多的职业选择。
二、影响预测
如果这个建议得到实施，那么它将对公务员队伍产生深远的影响。一方面，它可能会导致更多的年轻才俊涌入公务员行业，使得公务员队伍更加年轻化；另一方面，也可能让那些已经有一定经验的公务员有机会转型其他领域，或者转向更加灵活的职业发展路径。
三、具体措施
对于如何实现这一目标，蒙曼提出了几点具体的建议。首先，政府需要制定相关的政策和法规，确保这个提议不会侵犯到任何人的权益。其次，也需要加强公务员的职业培训，提高他们的专业技能和素质。最后，还需要通过媒体和其他渠道，进行广泛的宣传和推广，鼓励更多的人参与到公务员行业中来。
四、总结
总的来说，蒙曼的观点得到了大多数公众的认可和支持。他提出的取消公务员35岁门槛的建议，无疑是对当前公务员制度的一种革新和完善，具有重要的理论意义和实践价值。希望政府和相关部门能够认真考虑和研究这个建议，为我国的公务员队伍建设做出更大的贡献。