瑞幸否认了“不招聘上海人”的谣言，并表示公司将采取法律手段维护自身权益。其上海籍员工人数已超过5万，目前仍在持续招聘中。该公司表示反对任何形式的地域歧视，并强调上海籍员工是公司重要组成。

在互联网时代，种族歧视现象已经不再是新鲜事。近日，瑞幸咖啡中国区首席运营官兼COO陆奇在其微博上回应了关于“不招聘上海人”的谣言。他认为，“这是一种无稽之谈”，并表示公司将采取法律手段维护自身权益。
瑞幸咖啡是中国最大的线上线下综合咖啡品牌之一，总部位于中国上海市中心。自2017年成立以来，瑞幸咖啡已经在多个城市开设了门店，并迅速在中国市场取得了巨大成功。然而，最近一些媒体报道称，瑞幸咖啡将不再雇佣上海籍员工，而是在其他地区招聘更多的本地人才。这引起了广泛的争议和担忧。
对此，瑞幸咖啡回应称，这是对媒体的误解。事实上，公司一直坚决反对任何形式的地域歧视，并始终将保护所有员工的合法权益作为首要任务。因此，无论在哪里工作，瑞幸都会尊重每个员工的职业发展机会，平等对待每一位员工。
根据公开的数据，截至2020年底，瑞幸咖啡共有超过5万名全职员工和近20,000名兼职员工。其中，有大量员工在上海出生或成长。这些员工构成了公司的核心团队，他们的辛勤努力和专业技能对于公司的成功至关重要。
陆奇也表示：“我相信，瑞幸咖啡是一家非常包容、充满活力的工作场所，我们欢迎来自全国各地的优秀人才加入我们。无论是上海籍还是外地人都应该受到同等的待遇和机会。”
尽管瑞幸咖啡坚定地捍卫了自己的权益，但是这种谣言却在网络上广泛流传，造成了许多不必要的困扰。在此背景下，瑞幸咖啡表示将继续采取行动，维护自己的合法权益，并呼吁大家理性看待这个问题。
总的来说，瑞幸咖啡通过有力的回应和明确的立场，证明了自己的立场是正确的。我们也希望社会各界能够理解和支持企业的发展，共同营造一个公平、公正的社会环境。