2023年证券公司员工最新薪酬水平浮出水面。据统计，目前披露年报的25家券商中，4成券商薪酬总额缩水，半数人均薪酬下降，头部券商降薪更明显。其中，中信证券以77.59万元/年的人均薪酬排名第一，同比下滑3.39%；中金公司人均薪酬69.68万元/年，同比下滑10.21%。过去三年，中金公司的人均年薪下降了46万元，幅度达40%。经纪业务、投行业务普降。例如，国泰君安去年经纪业务手续费净收入同比下降11.16%，投资银行业务手续费净收入同比下降14.46%；中金公司手续费经纪业务净收入下降13.42%，投资银行业务手续费净收入下降47.16%。即使是业绩“遥遥领先”的中信证券，经纪业务手续费净收入也下降了10.3%，投资银行业务手续费净收入下降27.53%。在这种背景下，25家券商的营业收入同比下降1.97%，归母净利润同比下滑。

2023年证券公司员工薪酬水平浮出水面
近年来，随着金融市场的发展和竞争加剧，各大证券公司的薪酬水平也成为了公众关注的话题。近日，有关数据显示，截至2023年，披露年报的25家券商业绩出现波动，4成券商薪酬总额缩水，半数人均薪酬下降，头部券商降薪更明显。
作为头部券商，中信证券凭借其卓越的业绩表现，以其出色的盈利能力吸引了大量的投资者。根据公开数据，中信证券2023年的平均薪酬为77.59万元/年，较2022年的74.17万元/年增长了3.39%。然而，尽管中信证券的人均薪酬有所增长，但与其他竞争对手相比，仍存在一定的差距。
相比之下，中金公司的员工薪酬则呈现出明显的下降趋势。2023年，中金公司的平均薪酬为69.68万元/年，相比2022年的74.34万元/年下降了10.21%。这一变化主要是由于市场环境的影响，尤其是最近几年股票市场的大幅波动，导致中金公司的投资银行业务手续费净收入出现了大幅度下滑。
对于经纪业务，无论是招商证券还是国泰君安，其手续费净收入均有不同程度的下降。其中，招商证券2023年的手续费经纪业务净收入下降了10.3%，而国泰君安则下降了27.53%。
与此同时，25家券商业绩的整体下降也是由于市场环境的恶化所致。除了经纪业务和投资银行业务的大幅下滑外，一些小型券商业绩也出现了大幅度下滑。这些小型券商在面对激烈的市场竞争时，为了维持运营，不得不降低薪酬水平。
综上所述，2023年的证券公司员工薪酬水平总体呈现下降趋势，大型券商业绩下滑尤为严重。对于这一情况，监管机构和证券公司需要采取措施来缓解这种情况，包括通过改革薪酬制度、提高薪酬透明度等手段，来吸引更多的优秀人才加入到这个行业之中。同时，消费者也需要理性看待证券行业的薪酬水平变化，避免盲目跟风，做出合理的投资决策。