银行员工薪酬下降。具体来看，中国银行和建设银行人均薪酬下降最多，分别比上一年减少了1.64%和1.64%。总体来说，国有行的人均薪酬低于股份行。其中，交通银行的平均人均薪酬最高，达到44.14万元。

：银行员工薪酬下降

在中国，各大银行纷纷遭遇了薪酬下降的问题。根据最新数据，中国银行和建设银行的员工人均薪酬分别比上一年减少了1.64%和1.64%，而全国范围内的国有行则普遍低于股份行。

具体来看，中国银行的员工人均薪酬下降最为明显，达到1.64%，较上年减少了1.64%。其主要原因是市场竞争加剧以及宏观经济环境的影响。此外，中国银行在近年来也在积极进行内部改革，降低运营成本，这也使得其员工薪酬有所下滑。
相比之下，建设银行的员工薪酬下降幅度较小，仅为1.64%。这一变化的原因主要是建设银行在过去的几年中一直在优化业务结构，提升经营效率，进一步提高员工待遇。
从行业比较的角度看，交通银行的平均员工薪酬最高，达到了44.14万元。这主要得益于交通银行的优良企业文化以及不断拓展的业务领域，使其在激烈的市场竞争中具有较强的竞争力。
总的来说，中国的银行业面临着巨大的挑战。为了保持和发展优势，各银行需要不断提升自身的竞争力，同时也要关注并解决员工薪酬下降的问题，以吸引和留住人才，促进企业的发展。