调查结果显示，Sam Altman的罢免并非由于OpenAI前任董事会对公司财务状况、产品安全或其他重大问题产生忧虑，而是在于前任董事会与Altman间关系破裂并丧失信任所致。WilmerHale在报告中进一步揭示，前任董事会采取行动时，旨在缓解内部管理压力，却未预见到此举可能破坏公司稳定，并且在行动过程中未事先通知关键利益相关方，也未对Altman进行全面调查或给予回应的机会。基于此番详尽调查，OpenAI方面明确表示，Sam Altman及总裁Greg Brockman将继续引领公司发展，其中Altman将回归董事会。OpenAI董事会主席Bret Taylor强调：“我们一致认为，Sam Altman和Greg Brockman是带领OpenAI前行的理想人选。”Altman本人则回应称：“对于这场风波最终得以平息感到欣慰。过去的几个月里，面对媒体泄露信息、恶意损害公司及其使命的行为，我深感痛心。然而，这些企图并未得逞，反而对OpenAI及其崇高使命造成了伤害。”
近日，OpenAI又公布了一项重大决策：董事会将迎来三位重量级新成员——比尔及梅琳达·盖茨基金会前CEO、辉瑞董事会成员Sue Desmond-Hellmann，索尼前执行副总裁兼全球总法律顾问Nicole Seligman，以及Instacart董事长兼CEO、Shopify董事会成员Fidji Simo。自此，OpenAI的董事会成员扩充至7人，以更强大的阵容监督公司运营并向实现“确保通用人工智能造福全人类”的使命迈进。Taylor对此表示期待：“他们的丰富经验和卓越领导力将进一步助力董事会有效监督OpenAI的发展。”
Altman公开欢迎新成员加入的同时，反思自身处理此次危机的方式，他表示：“这次的经历让我深刻认识到，在面临前董事会成员行为可能损害OpenAI利益的情况时，我本应以更为优雅和审慎的态度应对。我对此表示歉意，并希望当时能做出不同的选择。尽管经历波折，但我相信所有参与者都坚信正确运用通用人工智能的重要性。我们的责任重大，前方路途虽长，但我们已迫不及待地要向世界展示下一步的宏伟蓝图。”
此外，OpenAI还宣布了一系列重大的公司治理结构改革措施，包括采纳一套全新的公司治理准则，强化利益冲突政策；设立举报热线，为全体员工和承包商提供匿名举报渠道；增设多个董事会委员会，如专注于公司核心使命推进实施的使命与战略委员会等。
（注：本文配图来源于网络）
