特斯拉电动汽车厂因高缺勤率引起马斯克关注，旗下勃兰登堡格林豪瑟工厂8月员工病假率创历年德国行业纪录，近三个月暂停生产应对需求放缓问题。目前年产能达50万辆，寻求扩展第二期工厂以达100万辆目标。员工反映工作量巨大，遭管理层施压，导致部分员工威胁报警。
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特斯拉电动汽车厂因高缺勤率引起马斯克关注，旗下勃兰登堡格林豪瑟工厂8月员工病假率创历年德国行业纪录，近三个月暂停生产应对需求放缓问题。
最近，特斯拉电动汽车厂的问题引起了全球的关注。这家美国汽车制造商在过去的几个月里面临着严重的员工缺勤问题。根据报道，特斯拉公司表示，由于员工的高强度工作和困难的工作条件，他们的工作效率下降了20%。
据报道，特斯拉勃兰登堡格林豪瑟工厂的员工病假率也创下了历史记录。该工厂每个月平均有6天以上的人缺勤，其中7月尤为严重，有超过20%的员工被诊断出患上了流感或感冒。这一数据引发了人们对特斯拉公司生产效率和健康状况的关注。
特斯拉电动汽车厂面临的压力正在逐渐增大。随着需求放缓，这家公司的年产能达到了50万辆，但公司已经宣布计划将其扩大到100万辆的目标。然而，这将需要进一步的投资和技术改进。此外，特斯拉员工们的不满情绪也在增加，他们声称自己工作量过大，经常感到疲惫和压力。
对于这种现状，特斯拉公司并没有做出任何实质性的回应。该公司的一位高管表示：“我们正在尽全力解决这个问题，并采取所有必要的措施来提高我们的生产和运营效率。”然而，人们担心这只是他们暂时的努力，因为特斯拉的实际生产力仍然低于其承诺的水平。
总的来说，特斯拉电动汽车厂面临的挑战越来越大。尽管该公司已经采取了一些措施来解决这个问题，但它还需要更多的投资和技术创新才能实现其扩大产能的目标。同时，特斯拉员工们也需要继续表达他们的不满，以便公司能够更好地理解他们的需求并进行相应的调整。