随着日本央行3月加息预期的急剧升温，金融市场出现剧烈动荡。日本市场遭受了“股债双杀”的冲击，日元汇率应声上扬，兑美元一举突破149大关，触及一个月以来的新高148.65点。与此同时，日经225指数在创下历史新高后急转直下，午后跌幅加剧，最终收于39598.5点，下跌1.31%。日本2年期国债收益率飙升至0.192%，创下了自2011年以来的最高记录。
    
    近日，日本央行行长植田和男发表重要讲话，他表示，在实现物价目标的前提下，将考虑调整当前的宽松货币政策，并强调实现价格目标的可能性正在稳步上升。紧接着，日本央行委员中川顺子释放出鹰派信号，指出日本经济正稳健前行，通胀率正朝着2%的物价目标挺进，企业在制定薪资策略时立场已明显转变，大幅提高加薪幅度的可能性日益增强。更早前有报道透露，日本央行部分董事会成员可能在本月的政策会议上主张取消负利率政策。
    
    利好消息频传，日本1月份名义现金收入同比增长2%，刷新了近半年来的最快增速纪录，远超修正后的去年12月0.8%涨幅及经济学家普遍预测的1.2%。实际薪资下降速度减缓至0.6%，低于预期且达到一年来的最低降幅。这一系列积极数据进一步强化了日本央行近期结束负利率政策的理由，据隔夜指数掉期显示，3月份加息的概率已经飙升至79%，而在上月底这一概率仅为26%。
    
    当前，日本公司与工会正在进行年度薪资谈判的关键阶段，首批谈判结果预计将在下周揭晓。本次谈判中的加薪幅度将成为市场关注焦点，因为这不仅关乎到日本央行政策转向，也是其结束负利率政策的前提条件。多数经济学家预测，日本央行或将在本月或下月退出负利率政策，而下一次政策制定会议将于3月18日至19日召开。
    
    关键问题在于，今年工资谈判是否能达成超过通胀率的加薪幅度，从而激发更为强劲的消费需求。其中，拥有180多万会员的工会UA Zensen以及日本最大的工会联合会Rengo即将分别在本周四上午和下午公布各自的谈判要求和平均期望值。
    
    分析表明，下一财年的工资增长有望加快。日本央行在其1月份展望报告中明确表示，随着劳动力市场持续紧缩，工资上涨的压力日渐加大。值得注意的是，日本长期面临劳动力短缺问题，1月份失业率更是降至2.4%，为2020年初以来的最低水平。每100名求职者对应着127个工作岗位，揭示了劳动力市场的紧张态势。
    
    最新报告显示，排除奖金和加班费的影响，全职员工的实际工资在1月份实现了连续第五个月增长2%或以上，尽管较12月份的2.1%有所放缓，但已连续达标日本央行设定的2%目标。一项调查结果显示，经济学家们普遍预计今年的工资谈判将推动工资增长3.88%。
    
    在此背景下，日本首相岸田文雄亲自出马，力促企业高管大幅提升员工工资。岸田文雄政府采取了一系列措施，包括对提高工资的企业给予税收优惠。据报道，岸田文雄计划下周与商界领袖和工会领导人会面，为推动加薪做最后冲刺，以期通过加薪助力日本经济步入良性循环的新阶段。