吉利状告威马侵犯知识产权，索赔高达21亿，终审判定威马承担6.4亿余元损失；这场官司在国内知识产权纠纷索赔金额中创下纪录。此前，吉利曾因商业机密问题对威马旗下子公司提起诉讼。浙江吉利控股有限公司等提起诉讼，耗费了六载时间。经过详尽审理后，浙江吉利控股有限公司被裁定6.4亿余元向威马一方赔付经济损失，这是国内迄今为止最高的知识产权纠纷索赔金额。尽管如此，威马依然上诉，但最高人民法院最终维持原判。这场知识产权争端起源于威马试图大规模挖取新能源汽车技术人才和技术资源。沈晖曾任吉利高管，他在2015年离开吉利创立威马。据信，威马汽车中有200多人来自吉利，其中销售人员、技术人员甚至普通文员和前台人员均来自吉利。此案凸显了企业内部管理和信息安全的重要性。

吉利状告威马侵犯知识产权，索赔高达21亿，终审判定威马承担6.4亿余元损失；这场官司在国内知识产权纠纷索赔金额中创下纪录。此前，吉利曾因商业机密问题对威马旗下子公司提起诉讼。浙江吉利控股有限公司等提起诉讼，耗费了六载时间。
经过详尽审理后，浙江吉利控股有限公司被裁定6.4亿余元向威马一方赔付经济损失，这是国内迄今为止最高的知识产权纠纷索赔金额。尽管如此，威马依然上诉，但最高人民法院最终维持原判。
这场知识产权争端起源于威马试图大规模挖取新能源汽车技术人才和技术资源。沈晖曾任吉利高管，他在2015年离开吉利创立威马。据信，威马汽车中有200多人来自吉利，其中销售人员、技术人员甚至普通文员和前台人员均来自吉利。
此案凸显了企业内部管理和信息安全的重要性。因此，企业必须加强对知识产权的保护，确保自身的商业秘密不被泄露。同时，也需要对员工进行知识产权教育，提高他们的保密意识，防止他们在工作中无意间泄露企业的商业秘密。
吉利状告威马侵犯知识产权的行为无疑是一种侵权行为，也给威马带来了巨大的经济损失。然而，这也提醒我们，企业在追求发展的同时，也不能忽视自身的核心竞争力，不能因为短期的利益而牺牲长期的可持续发展。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总的来说，吉利状告威马侵犯知识产权的行为是值得我们深思的。我们应该从这个案例中吸取教训，加强知识产权保护，同时也要注重人才和技术资源的管理，以保持企业的核心竞争力。只有这样，企业才能在全球化竞争中立足，实现真正的可持续发展。