近日，科创板上市公司海正生材（688203.SH）披露一则重大人事变动，由于公司董事会成员构成被认为较为臃肿，影响决策效率，控股股东海正集团提出一项提案，建议免去薛藩先生在海正生材的董事职务。此举旨在优化公司治理结构和提升决策效能。据了解，薛藩由持股比例仅占海正生材总股本4.54%的应化科技推荐担任董事，且该持股比例在所有推荐董事股东中最低。同时，薛藩还在一家与海正生材同行业的竞争企业担任董事，而这家企业正是应化科技与第三方共同投资运营的实体，其5万吨聚乳酸项目的正式投产，已对海正生材形成实质性竞争压力。
值得关注的是，在此之前的一年内，海正生材已有包括薛藩在内的五位高管相继离职，其余四位分别为董事长蒋国平、财务总监张本胜、非独立董事任波以及独立董事彭松。对此，海正生材董秘办透露，这四人的辞职系出于个人原因，并非与董事会换届相关。
2月26日晚，海正生材发布公告称，根据控股股东海正集团的提案，鉴于独立董事彭松辞职导致公司独立董事人数未达到法规要求，结合董事会规模较大现状，为提高运作效率，拟议免去薛藩董事职务。目前，这一议案已经获得董事会审议通过，尚待股东大会审议批准。
对于被免职一事，薛藩投出反对票，认为控股股东提出的“董事会臃肿”理由并不充分，且公司章程并未明确限定股东推荐董事所需的股份比例，故以持股比例最低为由调整其职务不具合理性。此外，薛藩认为他在其他公司兼任董事的情况早已有之，以此作为此次职务调整的理由并不成立。他推测，本次职务调整可能与其此前对公司《关于开展外汇套期保值业务的议案》投反对票有关。
对此，海正集团回应称，提议免去薛藩董事职务主要基于应化科技持股比例较低及存在同业竞争关系两大考量，与薛藩在外汇套期保值议案上的表决意见无关。
回顾过去一年，除了独立董事彭松和非独立董事薛藩，海正生材另有三名高管辞职，分别是财务总监张本胜、非独立董事任波和董事长蒋国平。这意味着，在短短不到一年的时间里，海正生材共经历了五位高管离任的重大人事动荡。
尽管如此，海正生材强调，控股股东提出的调整董事会人数并免去薛藩董事职务的提案符合《公司法》及相关法律法规以及公司章程的规定，不会导致董事会成员低于法定人数，不影响董事会正常运作，也不会对公司生产经营产生重大不利影响。
与此同时，海正生材作为国内首家实现聚乳酸商业化生产的高新技术企业，虽然面临玉米价格波动和行业竞争加剧等挑战，但公司在2023年的业绩快报显示，全年营业收入同比增长24.43%，达到7.53亿元；扣除非经常性损益后的净利润增长至3984.13万元，同比增长20.23%。
然而，在资本市场表现方面，自2022年8月16日登陆科创板以来，海正生材股价一路走低，从上市首日收盘价20.85元/股跌至3月1日收盘时的9.35元/股，跌幅超过50%，远低于发行价16.80元/股，市值近乎腰斩。尽管分析师预计未来五年聚乳酸市场需求将逐步释放，但短期内股价低迷态势仍需引起关注。
