可以授予爵位、官职甚至是特权，以此来鼓励他们为己所欲。 该文本的总结语是：“养死士最核心的原则就是不要让他们知道自己是死士。” “养死士的方法主要有三种：一是招募死囚，他们在危难时刻被权贵救了一命，从此改变命运；二是招募被迫流亡者，这些人本来就是底层人士，却因为种种原因成为了死士；三是通过培训使死士脱离社会，只追求自身利益。”接着提到养死士的人具有优势，“专门招揽死士的人通常来自各种渠道，他们的标准非常高，因此很难找到合适的候选人。但即使找到了合适的死士，也要对其进行严格的筛选和训练。”最后提到了师资问题，“要养好死士，首先必须找一个安静并且离世气息浓郁的地方，并且要有足够的教师队伍。此外，课业也非常重要，死士们不仅要学习武艺和暗杀技能，还要接受洗脑，宣传他们的服务多么可靠。”
《养死士：原则与方法》
养死士，即为危机时刻提供支持并保护自己生命的人，是一个复杂而微妙的组织过程。然而，无论其目的如何特殊，这种行为都需要遵循一定的准则。本文将探讨养死士的原则以及实现养死士目标的三种主要方法。
首先，我们必须理解养死士的核心原则——“不要让他们知道自己是死士”。这并不意味着我们不能使用死士来达成我们的目标，而是我们应该尽可能地避免让他们知道他们是死士。这是因为一旦他们成为死士，那么就不再有道德约束，而是可以按照自己的意愿去行动。
其次，养死士的方法主要有三种：招募死囚，招募被迫流亡者，或者通过培训使死士脱离社会。其中，招募死囚是最直接有效的方法。当人们处于危险境地时，往往会选择依靠权贵的力量来解决问题。因此，招募死囚可以帮助我们获取关键的信息，然后用这些信息来实现我们的目标。同时，由于死囚已经完全失去了人性和社会伦理，所以他们的忠诚度会大大提高。
再者，养死士需要一支专业的教师队伍。教师队伍不仅要具备高尚的职业素养，还需要有强大的生存能力和坚韧不拔的精神。只有这样，才能确保养死士能够熟练掌握他们的技能，从而更好地服务于我们的目标。
在师资问题上，首要的任务就是要寻找一个安静且离世气息浓郁的地方。这样的地方能帮助死士集中精力，更好地专注于他们的工作。此外，良好的教学环境和设施也是必不可少的。我们需要有一支专业的教师团队，他们不仅要有深厚的武艺知识，还要有深入的心理学理论和政治学知识。
总的来说，养死士是一项复杂而又艰巨的任务。然而，只要我们遵循以上的原则和方法，我们就有可能成功地建立起一支强大的养死士队伍。而这一切，都离不开对死士的信任和尊重，以及对他们技能的严格要求。