1924年12月底，莫伦迪克转而启用斯蒂尔曼的兄弟韦弗利担任总工程师和总经理。他们都致力于新一代“燕子”飞机的研发，然而分歧导致他们离开了公司。最终，莫伦迪克投资了“达拉斯精神号”项目，并最终使其失败。这也意味着这家公司就此破产。
在1924年的12月底，莫伦迪克和他的弟弟韦弗利决定转而启用斯蒂尔曼的兄弟韦弗利担任总工程师和总经理。他们的主要目标是研发出新一代的"燕子"飞机。
然而，在这个关键的时期，他们之间发生了分歧。莫伦迪克坚持使用他自己的创新方法和技术，他认为只有这样才能保证公司的领先地位。而韦弗利则认为，他的技术更为先进，能够更快地推出新产品。
这两种观点导致了他们在公司内部产生分裂，他们甚至因此而选择了离开。尽管他们没有正式提出辞职，但这种分歧逐渐扩大，最终导致了他们无法继续合作。这不仅影响到了公司的运营，也给莫伦迪克带来了极大的压力。
为了克服这种困难，莫伦迪克不得不重新评估自己的决策，并投资了"达拉斯精神号"项目。这是他对开发新一代"燕子"飞机的坚定承诺。然而，虽然莫伦迪克在这个项目上投入了大量的资金，但由于缺乏足够的技术和经验，以及市场竞争的压力，该项目最终并未成功。
这次失败的经历让莫伦迪克深深地意识到，要想保持公司的领先地位，必须持续不断地进行技术创新和产品改进。同时，他也意识到了团队合作的重要性。他开始培养和发展更多的技术人才，希望通过集体的努力，才能创造出真正符合市场需求的新产品。
总的来说，莫伦迪克的创业之路并非一帆风顺。他曾面临过许多挑战和困难，但他始终坚韧不拔，始终保持对成功的渴望。他用自己的智慧和努力，为现代航空工业的发展做出了重大贡献。而"达拉斯精神号"项目，尽管未能取得预期的成功，但也充分证明了他的勇气和决心。