在这个寒假，南京财经大学法学院以一种创新的“融合式”家访模式，对社会究竟需要何种法律人才以及如何实现学校与实务部门之间的育人和用人无缝对接这一核心问题给出了生动实践。这次活动汇聚了学校、实务部门、学生及家长四方力量，共同探讨专业学习、实习就业以及职业规划等方面的疑点与诉求。
法学院组成的小分队实地走访了泰州市高港区人民法院、江苏南昆仑律师事务所、江苏常武律师事务所等多家实务部门，深入一线，通过联动合作强化教学、科研、实践、就业四大领域的深度融合，实现资源互补共享，推动共同发展。在座谈会上，同学们急切地抛出了对未来律所工作应具备哪些素质、暑期能否到法院实习等问题。学院的主要领导、资深教授代表、辅导员、校友、学生及其家长面对面进行了深度交流，学院同步收集各方关于人才培养的意见建议，并对重点问题进行梳理归纳，以期进一步提升专业领域人才培养的质量。各位富有教学实践经验的教师们悉心解答了家长与学生们提出的各种疑问。
“融合式”家访的深化推进，被南京财经大学法学院视为展现其育人情怀、财大精神与法律信念的重要窗口。学院党委书记黄建国指出，此次活动将家长会搬至实务部门，集纳各方真知灼见，深挖地域特色、专业结合点与诉求焦点，有效提升了家访工作的实际效果和社会影响力。他表示，未来学院将持续开展此类“融合式”家访，以深厚的育人情怀为驱动，确保家访工作不断向纵深拓展，取得扎实成效。
（现代快报/现代+记者 于露 报道，通讯员施竞伟、刘书鑫、徐皓提供图片资料）
