上海市作为发达省份应先行推动医疗公益化改革，实行主任医师基本薪资10万、副主任医师乘以系数、一般医师乘以系数等政策，不同科室制定接待标准指标，并鼓励医生多诊疗以获得奖金。同时，反对免费医疗并提出全民百万医疗计划，确保有病人帮忙、无病我帮人的社会大爱。



上海市作为我国的一个重要城市，经济发展速度迅速，人口众多，医疗资源丰富，因此，在推动医疗公益化改革方面应该先行一步。在本篇文章中，我们将从以下几个方面探讨如何实施这项改革。

首先，我们要明确改革的目标和方向。上海市的医疗改革应该主要集中在提高医疗服务质量和效率上，通过提高主任医师的基本薪资，逐步降低副主任医师和一般医师的基本薪资，使得他们能在保证薪酬的同时，也能更好的发挥自身的价值；同时，还要鼓励医生进行更多的诊疗活动，从而获取更多的收入。
其次，我们还需要制定具体的实施方案。对于不同科室的接待标准，我们应该制定出详细的评估机制，包括但不限于医生的工作量、治疗效果等各个方面。这样不仅可以更准确地评估医生的工作表现，也可以为政府提供更加精确的数据支持。
再次，我们需要通过各种方式来提高医生的积极性。例如，我们可以设立奖励机制，对积极参与诊疗活动的医生给予一定的奖励，以此激励他们在工作中付出更多的努力。同时，我们还可以通过提供良好的工作环境和福利待遇，提高他们的工作满意度，从而提高他们的工作效率。
最后，我们必须认识到，医疗改革不仅仅是政府的责任，也是全社会的责任。因此，我们应该积极倡导全民参与的医疗公益模式，让每个人都能参与到医疗服务中来。这样既可以提升医疗服务的质量，也可以让每个人都能够享受到医疗服务。
总结，上海市作为我国的重要城市，有着丰富的医疗资源，因此，在推进医疗公益化改革方面应该先行一步。我们需要明确改革的目标和方向，制定具体的实施方案，通过各种方式来提高医生的积极性，同时也需要认识到，医疗改革是全社会的责任。只有这样，才能真正实现医疗公益化的目标。