收藏!2024年“三倍工资”日历2024年已至今年春节连休8天加班工资怎么算?上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规...

：

你的假期时间都在哪儿？今年春节有8天春节长假，加班如何计算？请看以下答案！

随着2024年新年钟声的敲响，我们终于迎来了期盼已久的春节假期。据上海市人力资源和社会保障局消息，今年春节假期共延长8天，从腊月二十三（除夕）开始，到正月初七（初六）。同时，按照《关于春节期间法定休假安排的通知》精神，对于广大劳动者来说，今年的春节长假将增加劳动者的休息时间。

为了更好地保护和关爱劳动者，提高劳动者的工作积极性和效率，春节期间，上海将严格遵守国家和地方相关法律法规，依法确保劳动者法定权益得到充分保障。对此，上海市人力资源和社会保障局发布了一份详细的《关于春节期间法定休假安排的通知》，详细规定了加班时间和报酬支付标准等事宜。

以下是详细规定的：

一、加班时间计算

根据《国务院办公厅关于延长2023年部分节假日的通知》精神，结合本市实际情况，经市政府同意，将春节假期从腊月二十三（除夕）延长至正月初七（初六），共计八天。按照国家规定的标准，这八天的法定节假日加班时间为1天，不享受调休和年终奖待遇。

二、加班工资计算

1. 根据《劳动合同法》第46条的规定，企业安排加班未及时支付加班工资的，应当按应付金额的百分之百支付加薪；如果企业的实际支付低于应支付数额的，还应当支付差额并加付相应的赔偿金。

2. 对于春节加班，可以参照上述法律规定，给予劳动者支付加班工资。具体支付方式按照上海市的相关规定执行。

3. 加班时长超过法定小时标准的部分，单位可以按照不低于上海市最低工资标准的150%进行支付。

4. 在春节假期中，单位不得安排劳动者连续工作超时，应当保证劳动者在节日期间有足够的休息时间。
三、其他注意事项
1. 春节期间，员工确需加班的，必须提前与工会或者职工代表协商一致，并书面记录加班情况，否则不能认定为加班。
2. 春节假期结束后的补休制度同样适用。加班结束后，单位应及时安排补休，并提前通知员工。
总结一下，今年春节假期放假时间为8天，从腊月二十三（除夕）开始，到正月初七（初六）。无论是单位还是个人，都必须遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。希望每位劳动者都能在春节期间获得足够的休息，度过一个愉快的新春佳节！