NASA将面临诸多挑战，包括技术开发能力不足、基础设施状况不佳和与私营企业竞争人才等问题，财政危机和国会内斗影响NASA的资金获取。NASA计划通过增加预算来维护、升级基础设施，吸引与留住人才，并应与其他领先竞争对手竞争。尽管如此，NASA仍需要面临一些重大任务，例如载人登月和火星探测。这份报告由美国国家科学、工程和医学学院撰写。

随着科技的进步和社会的发展，太空探索的重要性日益凸显。NASA作为全球领先的航天机构，一直致力于研发先进的空间技术和装备，以推动人类社会的科技进步。然而，近年来，NASA面临着一系列挑战，其中包括技术开发能力不足、基础设施状况不佳以及与私营企业竞争人才等问题。
首先是技术开发能力不足的问题。当前，NASA的主要发展领域是航天器的设计、制造和测试，但这些工作大多集中在火箭技术上。相比之下，私营企业和大学等创新力量正在迅速发展，这对NASA构成了巨大的竞争压力。此外， NASA 的技术开发能力和资金来源也存在问题，这可能会影响其未来的发展方向。
其次是基础设施状况不佳的问题。 NASA 过去几十年的基础设施建设投资巨大，但目前看来，许多设施已经过时或者损坏严重，无法满足当前的任务需求。例如，NASA 的火箭发射场设施老化、环境控制设施失灵等问题都需要解决。
再者是与私营企业竞争人才的问题。NASA 虽然有悠久的历史和强大的科研实力，但在吸引和留住人才方面存在困难。一方面，由于工资待遇低、工作强度大等原因，很多年轻人选择离开 NASA；另一方面，NASA 对顶尖人才的需求也非常高，但是竞争非常激烈。
面对以上问题，NASA 正在制定应对策略。首先，NASA 将通过增加预算来维护、升级基础设施，提高其技术水平和服务质量。同时，NASA 也将继续加强与私营企业的合作，寻找合作伙伴共同解决问题。
其次，NASA 将加大对人才培养的投入，提高其对高端人才的需求。NASA 将推出更多的奖学金和职业培训项目，帮助年轻科学家和工程师提升技能，扩大他们的职业生涯选择。
最后，NASA 将通过改革薪酬制度和福利政策，吸引更多的人才加入。NASA 将提供更有竞争力的薪酬和更好的福利条件，以激励更多的人才投身航天事业。
总结来说，NASA 面临着多重挑战，需要采取一系列措施才能更好地应对。然而，只要 NASA 不断努力，就有可能克服这些挑战，实现更大的科研成果。