陶玉岭表示，新希望确定的主要思路就是养好猪，要把猪养好就是解决眼前的问题，养好猪包括两个层面含义。从陶玉岭个人角度看来，新希望过去跟行业内优秀的养猪同行是有差距的，因此他觉得短期公司就需要把猪养好；其次，从长远来讲，就是通过对生猪的遗传性状优选和改良，以此来树立长期的成本下降空间。新希望年报指出，为应对生猪行情持续低迷、重大疫病带来扰动的情况，不断加强内部管理、提升生产指标。在出栏量显著提升的同时，新希望各项生产指标和成本数据处于持续优化的状态，相比2022年度取得了不同程度的改善或提升。陶玉岭认为，不管多少规模多大，如果养猪不赚钱，这样的规模可能对新希望来说毫无意义。新希望要改变思维，从单纯的生产思维向经营思维转变，如何提高公司的效益，要围绕着这个结果来展开工作。长远来说，陶玉岭希望公司在养猪上成为一个优秀的选手，新希望在整体效率上还有持续的提升空间。截至2023年末，新希望的平均PSY（股票市盈率）约为55倍，相比2022年提升了约20%。



陶玉岭表示，新希望确定的主要思路就是养好猪，要把猪养好就是解决眼前的问题，养好猪包括两个层面含义。从陶玉岭个人角度看来，新希望过去跟行业内优秀的养猪同行是有差距的，因此他觉得短期公司就需要把猪养好；其次，从长远来讲，就是通过对生猪的遗传性状优选和改良，以此来树立长期的成本下降空间。

新希望年报指出，为应对生猪行情持续低迷、重大疫病带来扰动的情况，不断加强内部管理、提升生产指标。在出栏量显著提升的同时，新希望各项生产指标和成本数据处于持续优化的状态，相比2022年度取得了不同程度的改善或提升。

陶玉岭认为，不管多少规模多大，如果养猪不赚钱，这样的规模可能对新希望来说毫无意义。新希望要改变思维，从单纯的生产思维向经营思维转变，如何提高公司的效益，要围绕着这个结果来展开工作。
长远来说，陶玉岭希望公司在养猪上成为一个优秀的选手，新希望在整体效率上还有持续的提升空间。截至2023年末，新希望的平均PSY（股票市盈率）约为55倍，相比2022年提升了约20%。
综上所述，陶玉岭在新希望的发展道路上明确了一条重要路径：要重视员工的成长和发展，通过提供良好的发展机会，激发员工的积极性和创新力；要注重技术创新，采用先进的养殖技术和设备，提高养猪的经济效益和社会效益；要积极面对市场变化，把握行业发展趋势，保持企业竞争力；要关注环保问题，实施绿色化生产和生活方式，实现可持续发展。