胖东来，是因为永辉超市已连续三年亏损80亿元。此次，胖东来董事长于东来特意探访了郑州永辉超市门店，传达了胖东来启动帮扶永辉超市的信号。因此，未来永辉超市其他门店也将逐步进入调改阶段。此外，信万广场店正在招募新员工，招聘信息包括保安、保洁到店长、经理等多个职位。对于这些岗位的薪酬以及招聘数量，暂时并未公布详细信息。不过，记者了解到，这次调改可能会改善永辉超市的商品结构、品质、价格、动线、环境和服务等各个方面。同时，员工的薪资和工时也会得到相应的调整。未来，永辉超市是否会采取更多措施吸引并留住顾客，还有待观察。

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在面对持续的亏损问题后，胖东来的董事长于东来选择亲自探访了郑州永辉超市门店，向其传达了启动帮扶永辉超市的信号。这无疑给外界带来了希望，同时也让市场对胖东来未来的计划有了更多的期待。

永辉超市作为我国连锁超市的重要一员，一直以其高品质商品和良好的服务深受消费者的喜爱。然而，在过去的三年里，由于各种原因，永辉超市的业绩始终未能达到预期。自2020年第二季度开始，永辉超市就陷入了持续的亏损状态，截至2022年第一季度末，已经连续亏损了八十个亿。面对如此严峻的经营形势，永辉超市不得不寻求新的出路。

于东来在接受采访时表示：“我之所以这么做，是因为我们相信永辉超市能够走出困境，重新站起来。”他的言辞充满了决心和信心，让人看到了胖东来转型的信心。
面对永辉超市未来的挑战，胖东来也在积极寻找可能的解决方案。除了内部改革外，胖东来也表示，未来会加大对员工的培养力度，提高员工的工作满意度和忠诚度；优化商品结构，提升商品的质量和性价比；提供更优质的购物体验，提升消费者的购买意愿；改进店铺的布局设计，提升空间利用率。
在永辉超市，还有一个重要的消息传来——信万广场店正在招募新员工。据知情人士透露，该店将招保安、保洁人员，甚至还会招聘一些管理层级别的人员。这让人们看到了胖东来对于人才的重视，也预示着永辉超市将会在未来的人力资源管理上做出更大的改变。
总的来看，胖东来的这次举动虽然备受关注，但我们也应该看到它的潜力和可能性。面对困难和挑战，胖东来有着坚定的决心和行动。我们期待着它的成功，也期待着它能够带给我们的惊喜。无论怎样，我们都会支持胖东来，因为我们知道，只有这样，才能使胖东来走出困境，重振旗鼓，再次走向辉煌。