京东创始人刘强东在内部进行了“狼性训话”，强调京东永远不能允许大量员工“躺着睡大觉”，并表示“不努力不是我兄弟”。同时，他在2018年的一次活动中回应外界对于京东裁员传闻时表示，“京东还在不断高速发展，我们还需要人，永远不会开除任何一位兄弟”。京东健康旗下的京东家医事业部遭整体裁撤，引起了广泛关注。然而，根据报道，京东正在考虑应对抖音直播带货带来的巨大冲击，以及拼多多在全球范围内的逆袭。在京东内部，也有许多“兄弟”等待被培养和保护。刘强东对待员工一直是有口皆碑的，他曾经被称为“兄弟”，并且表达了自己愿意为他们做些什么的愿望。但随着企业的快速变化和发展，京东也需要处理好与兄弟的关系，确保他们的成长和发展。



京东是中国最大的自营式电商平台之一，由刘强东于1998年创立。他自小就对电脑充满了好奇，因此决定投身电子商务行业。在他的领导下，京东迅速发展起来，并逐渐成为全球电商市场的重要参与者。

在公司的初创阶段，刘强东的管理风格十分严厉，他认为只有通过严格的管理和竞争，才能保持京东的竞争优势。因此，他的“狼性训练话”中提到了：“京东永远不能允许大量员工‘躺着睡大觉’，而我们需要每个人都尽全力去争取每一个订单。”他还表示：“不努力不是我兄弟。”

在2018年的一次活动中，刘强东面对外界对于京东裁员传闻表示：“京东还在不断高速发展，我们还需要人，永远不会开除任何一位兄弟。”这句话充分体现了刘强东对待员工的认真态度，他也一直强调：“作为领导者，我们不仅要关心员工的工作表现，还要关注他们的个人发展。”
但是，随着企业的快速发展，京东也需要处理好与兄弟的关系，确保他们的成长和发展。近年来，京东开始尝试引入新的商业模式和策略，例如开设抖音直播间，开展在线教育等。这些新业务模式的成功推出，为京东带来了巨大的商业成功。
同时，京东也在考虑应对抖音直播带货带来的巨大冲击，以及拼多多在全球范围内的逆袭。刘强东表示：“京东需要不断调整自己的战略，适应市场的变化。”
尽管如此，刘强东依然对员工充满信心。他说：“作为公司的一员，我们应该感到骄傲和自豪。我们不仅能够在这个世界上生存下来，还能够在行业中占据一席之地。”
总结，刘强东是京东的灵魂人物，他的管理方式和理念对京东的发展起到了关键的作用。虽然面临诸多挑战，但他仍然坚定地支持着自己的团队，希望通过持续的努力，让京东实现更大的发展。这就是我对刘强东的评价，也是我对京东未来的期待。