派乐腾宣布裁员400人，并削减全球裁员规模。这家在线健身社交平台的CEO和最大股东都宣布辞职，这并不是派乐腾第一次裁员。它曾经在2012年成功启动健身项目并吸引了大量用户，但在2015年和2017年分别遭遇了失败，原因是其商业模式并未得到投资者认可。不过，在2019年，派乐腾终于在纳斯达克上市，并推出了健身直播服务。



派乐腾宣布裁员400人，并削减全球裁员规模。这家在线健身社交平台的CEO和最大股东都宣布辞职，这并不是派乐腾第一次裁员。它曾经在2012年成功启动健身项目并吸引了大量用户，但在2015年和2017年分别遭遇了失败，原因是其商业模式并未得到投资者认可。不过，在2019年，派乐腾终于在纳斯达克上市，并推出了健身直播服务。

自从成立以来，派乐腾已经历多次重大的变革。在2012年的转型时期，派乐腾开始了大规模的招聘和扩张计划。它的目标是利用社交媒体的力量来扩大市场份额，吸引更多的用户。然而，由于商业模式的不成熟，这个项目并没有取得预期的效果。派乐腾在2015年的失败表明，它需要寻找一个更有效的方法来提高其盈利能力。

2017年，派乐腾又试图推出一个新的健身项目，但这个项目的失败同样证明了派乐腾模式的问题。派乐腾的商业模式仍然没有解决资金问题，而且用户对于它的接受度也不高。
在2019年，派乐腾终于在纳斯达克上市，并推出了健身直播服务。这个新举措的成功使派乐腾得以进一步扩张其业务范围。虽然派乐腾的规模并没有像之前那样扩大，但它却开始向其他的领域进军，如虚拟现实、游戏等领域。
虽然派乐腾面临着很多挑战，但它依然保持乐观的态度。派乐腾的CEO表示：“我们认识到，我们需要做出一些改变，才能实现我们的愿景。我们将专注于我们的核心业务，同时也会寻找新的机会。”
总的来说，派乐腾在过去的几年里一直在努力改革和发展自己的业务。尽管遇到了许多困难，但它仍然保持着积极的态度，并始终致力于为用户提供最好的服务。在未来，派乐腾将继续努力，希望能够实现更大的成功。