苹果新CEO人选有竞争压力；硬件工程主管特努斯有潜力接任；但苹果需寻找一位能推动新品研发和解决问题的人选。

苹果公司已经发布了其最新的CEO任命信息，新的CEO候选人包括John soda和Seth greenberg。这两个候选人均有着丰富的经验和行业知识。在硬件工程主管特努斯看来，他有能力接任苹果的CEO职位，并且他还是一位推动新品研发和解决问题的人才。

然而，虽然特努斯有一定的潜力，但他并不足以承担起苹果公司的领导职务。苹果需要寻找一位能推动新品研发和解决问题的人选。这是因为在过去的几年里，苹果公司一直在面临一些重大的挑战，包括供应链问题、产品质量问题以及市场上的竞争压力。

因此，如果Apple想要找到一位合适的CEO候选人，那么他们就需要一个有远见卓识、敢于承担责任、具有创新能力并能够解决实际问题的人才。这不仅是一个重要的职责，也是决定苹果未来发展的关键因素。

根据我们收集的信息，我们可以推测，下一个可能的CEO候选人是蒂姆·库克。他是苹果的前首席执行官，曾在该公司工作了超过20年。在他的领导下，苹果推出了一系列创新产品，如iPhone、iPad和Mac等，这些产品的成功使苹果成为了全球最有价值的品牌之一。
然而，尽管蒂姆·库克是一位优秀的领导者，但他并不是一位真正的问题解决者。在过去的一段时间里，由于供应链问题和质量问题的影响，苹果公司遇到了许多困难。而这些问题，只有通过创新和变革才能得到解决。
此外，随着科技的发展，用户的需求也在不断变化。苹果需要不断创新和适应这些变化，以便保持其领先地位。但是，这需要一支富有创造力、敢于冒险、能够不断学习和改进的人才来领导。
因此，如果我们认为蒂姆·库克是有能力担任苹果CEO候选人的，则我们应该期待他在未来能够带领苹果走出困境，推出更多创新的产品，并且解决苹果公司所面临的各种问题。