《城中之城》里，陶无忌不满于赵辉对其的栽培，利用这个机会打倒了赵辉。两人关系破裂，吴显龙与谢致远联合赶走李森。但谢致远野心勃勃，为了占据市场地位，将吴显龙的威胁排除在外。最后，吴显龙击退了赵辉，成为他的新主人。吴显龙疯狂追求更大利益，导致一些优秀民族企业受到挤压。

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在《城中之城》这部小说中，陶无忌对赵辉的栽培充满了不满。他曾经多次表示过自己的愿望是自由发展，而不是被别人操控。然而，这种不满并没有得到赵辉的理解和接纳。相反，赵辉更加器重陶无忌的能力和才智，并将其视为未来的发展伙伴。

在这种情况下，陶无忌决定利用这次机会，主动提出要挑战赵辉。他坚信自己有能力击败赵辉，并且愿意为此付出一切努力。在他的领导下，团队中的每个人都积极参与到了这场战斗中来，他们相互支持、相互鼓励，最终成功打败了赵辉。

然后，两人之间的关系变得紧张起来。陶无忌意识到，他必须摆脱赵辉的束缚，才能实现真正的自我。因此，他开始寻找机会，终于找到了一个合适的机会，那就是吴显龙的挑战。
吴显龙是一个充满野心的人，他认为只有通过自己的努力，才能占据市场的主导地位。他对陶无忌的威胁感到非常不满，因为吴显龙的想法与他的目标截然不同。他决心要赶走吴显龙，以此来获得更大的市场份额。
于是，吴显龙带领一支强大的军队，与陶无忌进行了一场激烈的战斗。虽然他们在人数上占有优势，但是陶无忌凭借其卓越的战术能力，成功地击退了吴显龙，成为了他的新主人。
在这个过程中，吴显龙的野心受到了挫折，他开始反思自己的行为。他认识到，他的野心并不符合公司的长远发展，他应该以满足公司的需求为目标。他放弃了追逐更大的市场份额的目标，转而投入到公司的发展战略中去。
结果，吴显龙的公司得到了很好的发展，他也因此获得了更好的待遇。他并没有因为失去了更多的市场份额而感到沮丧，反而从中找到了新的动力。他开始重视产品质量和服务质量，希望给客户带来最好的体验。
总的来说，《城中之城》的故事告诉我们，人们不应该被他人控制，而是应该勇敢地追求自己的梦想。只有这样，我们才能真正实现自己的价值。同时，我们也应该看到别人的优点，学会从他们的经验中学习，从而更好地成长和发展。