疫情等因素影响下，不少亚洲国家如韩国出现严重内卷现象。韩国显示欲减少劳动力，并向老工人发出退休通知。此举引发争议，部分人担忧日本企业开始鼓励35岁以上员工主动辞职。一些分析师认为，韩元、日元贬值有刺激出口增长作用。对此，多家韩国企业担心利润空间被压缩。在中国取代韩国成为出口商品首要目的国后，日韩企业面临严峻挑战。此外，日本存在产能停滞及新兴经济体崛起等问题，急需解决之道。此外，产业转型中出现的问题同样值得关注。尽管舆论呼吁干预措施，但日韩企业在追逐美元资产方面却表现得更为消极。种种因素使得日韩在迈向发达国家道路上面临诸多困难。



随着全球范围内的新冠疫情逐渐得到控制，许多亚洲国家，尤其是韩国，正在经历一场前所未有的经济危机。这其中包括了严重的内卷现象和劳动力短缺的问题。

在内卷现象上，韩国的一些企业和工人都面临着巨大的压力。由于市场需求大且竞争激烈，许多年轻人纷纷选择离开工作岗位，转向其他领域寻找出路。这也导致了就业市场的供需失衡，一些原本就有稳定收入的人群也开始感到生活的压力。

而在劳动力短缺问题上，韩国政府也采取了一些措施来缓解这一问题。例如，他们计划减少雇佣外国劳工，并对那些希望提前退休的老工人发放退休通知。然而，这些政策引发了广泛的争议，一部分人担忧日本企业的这种做法可能会鼓励35岁以上员工主动离职。

在这种情况下，许多分析人士都认为，韩元、日元的贬值将有助于促进出口的增长。这是因为日元贬值意味着韩国的商品和服务能够更容易地流向国际市场，从而增加其对外贸易的吸引力。

当然，韩元、日元贬值也有助于减轻韩企的压力。一方面，它们降低了企业的运营成本；另一方面，消费者更愿意购买韩企的产品和服务，从而推动了经济增长。

然而，对于中国的取代韩国成为出口商品的首要目的国，一些韩企面临着严峻的挑战。因为中国的消费能力和市场规模巨大，这对于韩国的出口业务构成了威胁。
此外，日本也存在着产能停滞和新兴经济体崛起等问题，这些问题都需要解决。同时，产业结构的转型也是一个需要关注的重要议题。虽然舆论呼吁进行干预措施，但由于种种因素，日韩企业在追逐美元资产方面表现出更加消极的态度。
总的来说，尽管面临着诸多困难，但韩企仍然有可能通过改革和创新找到新的发展道路。毕竟，只有不断适应市场变化，才能保持竞争力，实现持续的发展。