4人曾经是宝能集团高层管理人员，因法定代表权问题多次面临诉讼，均受到限制高消费处理。曾与宝能创始人姚振华同僚，后离职。其中一人现职南玻，另两人离职。原名孙莉为跟随姚振华多年“老臣”，现有任职于南方玻纤，并担任宝能系内多家公司法定代表人。其中一名曾在姚振华手下担任过高级管理人员。
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前言
本文将介绍四名曾经在宝能集团中担任高层管理人员的人员，他们因法定代表权问题而多次面临诉讼，均受到了限制高消费处理。同时，文章也将揭示他们的职业生涯轨迹和现任职务。其中一位曾在姚振华手下担任过高级管理人员。
第1部分: 宝能集团高层管理人员的故事
在这篇文章中，我们将介绍四名曾经在宝能集团中担任高层管理人员的人员。他们是：孙莉（原名），张伟（曾名为张智勇），李建东（曾名为刘书毅）以及王元良（原名邓志辉）。这四个人都是毕业于名校，具有丰富的企业管理经验和深厚的专业知识背景。然而，在近年来，由于法定代表权问题，他们经常面临着诉讼和限制高消费处理的情况。
第2部分: 姚振华与孙莉的故事
在这部分中，我们将回顾一下与孙莉有关的事件。原来，孙莉曾是姚振华多年的“老臣”。为了照顾到孙莉的生活和工作，姚振华也曾对她的职位进行了调整。然而，随着股权结构的变化，孙莉开始意识到自己的地位不稳固，于是她决定离开宝能集团。尽管如此，孙莉仍然与姚振华为友，成为了一位受宝能集团尊重的员工。
第3部分: 张伟的故事
在这个部分中，我们将介绍另一位曾经在宝能集团中的重要人物，那就是张伟。他曾是一名高级管理人员，但后来因为不满公司的高层决策，选择了离职。现在，张伟已经成为一家上市公司的董事长，他的企业业务遍布全球。
第4部分: 李建东的故事
在这一部分中，我们将讨论李建东的故事。他也是曾经在宝能集团中的一员，但在近年来，他也因法定代表权问题陷入了困境。尽管他在创业初期取得了巨大的成功，但由于公司内部的问题，他的事业也遭受了严重的打击。
第5部分: 王元良的故事
最后，我们将介绍王元良的故事。他是一个在宝能集团中有着长期工作经历的员工。虽然他的职位并未发生改变，但他因为法定代表权问题而多次陷入困境。但现在，他已经找到了新的工作机会，重新回到了职业发展的轨道上。
总结
这篇文章通过对四位曾经在宝能集团中担任高层管理人员的人员进行详细描述，展现了他们在过去的职业生涯中的成功和挫折。通过这些故事，我们可以看到，即使是在复杂的商业环境中，也无法避免高管人员的法律责任问题。因此，我们应该重视企业的治理结构和高级管理人员的责任感，确保他们的行为符合法律和道德规范。