近日，全球最大的日用消费品公司——联合利华决定全面剥离冰淇淋业务，这是为何联合利华连这两款知名冰淇淋品牌都不愿保留呢？ 首先，冰淇淋业务与当前公司运营模式有所不同。不同于其它业务板块如美容与健康、个人护理、家庭护理和营养等，冰淇淋业务主要受到季节性和地域性因素的影响，这就意味着公司将更加注重对产品供应链、销售渠道等环节的优化。 其次，在业绩层面，相较于其他业务，冰淇淋业务历来一直是联利华的负担。合并后的冰淇淋业务虽然在市场上有一定的份额，但在业绩上并不占优，甚至成为拖累公司整体业绩的因素之一。 为应对这一困境，联合利华不断试图瘦身。去年12月，联合利华宣布收到了一家名为Yellow Wood Partners LLC的私募股权公司的收购意向，这可能预示着冰淇淋业务将会迎来一次重大改变。此外，公司在全球范围内进行了大规模裁员，这些措施旨在降低运营成本并提高盈利能力。 综上所述，联合利华从剥离冰淇淋业务到全球裁员，这种大规模的剥离行动和重组背后的原因值得深入研究。我们将继续关注这一事件的发展进展，以期了解其对公司未来业绩的具体影响。



联合利华宣布全面剥离冰淇淋业务，这可能是为了应对该公司近年来业绩下滑以及市场环境的变化。据知情人士透露，这个决定是联合利华在进行一轮大规模的重组后做出的重要决策。

冰淇淋业务一直是联利华的核心业务之一，然而随着市场的变化以及竞争的压力增大，该业务的表现一直不理想。根据最新的财务报告显示，尽管冰淇淋业务在全球市场上仍然有一定份额，但其营收已经连续三年下滑。另外，由于冰淇淋的季节性和地域性特征，联利华需要更高效的供应链管理和销售策略来维持业绩。
因此，联合利华决定将冰淇淋业务出售给另一家私募股权公司，这可能预示着该公司将进一步瘦身。通过剥离冰淇淋业务，联合利华可以减轻对该业务的依赖，并集中资源发展公司的核心业务。同时，通过裁员，联利华也可以降低运营成本并提高盈利能力。
在近期，联合利华在全球范围内进行了大规模裁员，这也是为了降低成本并提升盈利水平的一个重要步骤。这场裁员可能会让联利华的工作压力减小，以便更好地专注于发展自己的核心业务。
总的来说，联合利华从剥离冰淇淋业务到全球裁员，这是一种有效的战略调整。通过瘦身和裁员，联利华不仅可以减少对冰淇淋业务的依赖，还可以集中资源发展公司的核心业务。这对于联利华来说无疑是一个重要的转折点，也是其未来发展的重要机遇。
然而，这只是一次短期的调整，联利华还需要在未来继续保持对市场趋势的关注，并采取适当的策略来应对各种挑战。我们期待看到联合利华如何在这场战略调整中找到新的增长动力，并实现更好的业绩表现。