谷歌联合创始人谢尔盖·布林曾劝说员工留任OpenAI，并解释了原因。消息来自长期从事人工智能研究的人士，他表示收到布林电话的员工在更高薪酬等额外补偿承诺的条件下，最终决定继续留任谷歌。目前，布林在全球富豪榜上排名第十，落后于“股神”沃伦·巴菲特、甲骨文的拉里·埃里森和拉里·佩奇。据分析，科技巨头间存在挖角现象，且硅谷顶尖AI人才短缺。同时，Meta也采取一些特殊招揽方式，吸引顶尖AI人才。
谷歌联合创始人谢尔盖·布林为何选择留下OpenAI？
随着科技行业的快速发展，AI技术已经成为各个公司争相研发的热门领域。然而，在众多的技术候选人中，谷歌联合创始人谢尔盖·布林选择了留在OpenAI，这让外界对此产生了许多猜测和不解。
很多人认为布林被高薪诱惑离开谷歌，可能会因此失去他在全球最知名科技公司的领导地位。但是，也有观点认为，布林做出这样的决定，可能是出于对OpenAI未来的信心，以及他对于AI技术研发的热情。
根据消息来源，收到布林电话的员工在更高的薪酬等额外补偿承诺的条件下，最终决定继续留任谷歌。这无疑是对布林个人投资的信任，也是对谷歌未来发展的坚定信心。这种情况下，员工的选择往往会影响企业的决策。
然而，科技巨头间确实存在挖角现象。而且，硅谷顶尖AI人才短缺的情况也在日益严重。因此，谷歌的做法无疑是在加大人才引进力度，以应对这种人才短缺的问题。
此外，Meta也采取了一些特殊招揽方式，吸引顶尖AI人才。例如，Meta最近宣布将投资数十亿美元来支持AI的研究和发展，这无疑是其他科技公司在面临人才短缺问题时所无法比拟的。
总的来说，谷歌联合创始人谢尔盖·布林选择留下OpenAI，是基于他对AI技术的信心，以及对Google未来发展的决心。虽然科技巨头间存在挖角现象，但通过加大人才引进力度，硅谷顶尖AI人才短缺的问题得到了缓解。而对于像Facebook和微软这样的大型科技公司来说，如何吸引和留住顶尖AI人才，将是他们需要思考的问题。