在新冠病毒过去两年后的今天，我们依然可以看到，就业形势的严峻性。

3月18日，统计局发布最新数据显示，我国失业率连续第三个月上升，去年12月青年失业14.9%，且这还是剔除了在校学生后的数字。

青年失业率高，和我国最近几年的经济结构转型直接相关，一个经济体的转型过程中，必然会伴随着阵痛和不适，这就是结构性失业的由来。

什么是结构性失业？

所谓的结构性失业，指的就是由于技术进步或行业衰退而造成的失业，通常比摩擦性失业要更久，在结构性失业背景下，失业者往往需要再就业教育或是迁移才能找到工作。

而摩擦性失业涉及的是在工作之间的转换，和宏观经济周期无关。

如今，在整个经济周期面前，我们所面临的结构性问题越来越多，从宏观经济到债务金融，现在也轮到了就业问题。

结构性的就业困境是如何发生的？

从宏观经济来看，最近三年时间里，我们正在经历自引入市场经济以来最剧烈的产业结构变动，这是导致结构性就业难的主要原因。

从世纪之初就成为经济增长支柱型产业的房地产，因为市场过度饱和而难以为继，甚至还面临下行，很多人都只看到了房地产对于我国经济增长的拖累作用，但房地产拖累的不仅仅是增长，还有就业。

房地产问题已经变成了一个必须要解决的难题，而我们的思路其实就是让房地产软着陆，用一个长期的时间维度去消化房地产下行对宏观经济带来的负面影响。

而结构性的就业困境，也就源自于此。

房地产既然要软着陆，在市场供给过剩的情况下，新的房地产开发投资疲软，自然就会影响到相关从业者。

和房地产密切相关的行业有三个，分别是建筑业、房地产业和金融业，其中建筑行业的就业拉动最大，建筑业每增加1亿元总产出，就可拉动各行业就业总计635人，其中直接拉动就业就有262人。

金融业对就业的拉动也很大，金融业每增加1亿元总产出，就可以拉动各行业就业总计511人，其中直接拉动就业270人。

最后是房地产，房地产每增加1亿元总产出，可以拉动各行业就业总计351人，其中直接拉动就业212人。

按此计算，2020年仅与房地产密切相关的三个行业，房地产开发投资带动就业就超过1.15亿人，因此房地产对我国整体就业形势好坏密切相关。

除此之外，房地产行业还有连带的上下游产业，例如土地、建筑工程材料、房地产开发相关服务、房地产经营、销售、装修、交通运输等等，每个行业都有不少从业人员。

可以说，房地产对我们整体宏观经济的拉动作用，不仅仅体现在增长上，也体现在就业上，但现在随着房地产行业陷入衰落，可以说是一鲸落，万物散。

房地产这个庞然大物一旦开始跌落，随之而来的数千万相关从业者，他们所面临的境遇，就是结构性的。

房地产、建筑业和金融业一直以来都是共存共荣的关系，房地产一旦开始下行，自然会影响到这两大产业，另外随着技术的进步，产业周期的影响之下，人员的变化也会受到波动。

以银行业为例，2016年之前，银行业曾是白领向往的金饭碗，但此后，银行面临一波技术浪潮，智能化不断取代人力，仅四大行就裁掉了上万人，之后每年都有银行业裁人的消息传出。

根据wind数据统计，降薪、裁员成为2023年上半年上市银行财报透露出的两个关键词；国内42家上市银行的员工总数虽然突破了250万人大关，但同比增幅仅为1%。

1%的增幅，已经表明在房地产行业的逆向周期之下，银行也不得不承受更大的就业压力。

建筑行业也是我国的支柱产业，判断支柱产业的标准是增加值占GDP比重超过5%，根据国民经济和社会发展统计公报的数据，2018年以来，建筑业增加值占全国生产总值的比例始终保持在6.58%以上，2022年甚至接近7%，增速高于国内生产总值2.5个百分点，支柱产业的地位依然稳固。

建筑行业对我国宏观经济的影响非常大，它的发展关乎建材、化工、轻工、机械、石油、煤水电气、装修、智能科技家电等几十个行业的发展，直接影响着我国的GDP和就业情况。

除此之外，建筑行业还是劳动密集型产业，需要大量的体力劳动者，对教育水平要求较低，一直也是吸纳我国农村劳动力的重要行业。

根据统计局发布的《农民工检测调查报告》显示，2016-2020年，每年从事建筑业的新产业工人人数在5000万以上，占比20%左右。

但建筑行业也面临着类似的困境，作为吸纳我国农民工最多的一个行业，它的重要性不言而喻，随着房地产整体的下行，建筑行业也面临着僧多肉少的局面。

截止2023年底，全国有施工活动的建筑业企业139740个，同比增长7.91%，看起来建筑企业增多了，但从业人员反而下降了。

同时段，我国建筑业从业人数4016.41万人，同比减少了3.79%，企业变多了，更多资源向国有企业倾斜，但行业的减少人数则是千万计。

事实上，尽管建筑行业是劳动密集型产业，但随着科技的不断发展，机械替代人工的现象也越来越普及，甚至不需要那么多人来从事建筑行业。

但考虑到建筑行业对就业贡献的“特殊性”，因此我们每年都会看到，大量的“以工代赈”现象。

未来建筑行业的方向也是大力发展装配式建筑、打造建筑产业互联网平台、加快建筑机器人研发和应用、推广绿色建造方式。

这四点，我们也不难看出，未来我国建筑业从设计到劳动类型与人力配置都将发生巨大变化，而在这个变化中，势必会形成数量庞大的结构性失业者。

除了房地产下行对就业的影响之外，还有供给和需求之间的问题。

例如我们经常谈到的消费不足，房地产今天面临下行，一方面是因为供给确实过剩了，但何尝又不是消费不足导致的？

曾几何时，几乎所有人都一致地认为房价永远会上涨，哪怕在2021年也是如此，但随着房地产企业率先暴雷，风险的挤出效应开始显现，这个曾经的支柱型产业，瞬间跌落神坛。

一个人的消费就是另一个人的收入，也是就业。

当几乎所有人开始消费降级或减少消费的时候，企业会怎么做？

要么降价去库存，要么缩减产能和人员，而今天我们看到这两种情况似乎都在同步发生，这一轮周期性的结构性问题，不仅仅是消费端的，也是就业端的。

拉动经济增长的三驾马车，消费、出口和投资，其实这三驾马车又何尝不是拉动就业增长的主要因素，现在民营企业的投资锐减，消费依然后劲乏力，出口也面临着越来越多的挑战，一切的局势都不甚乐观。

更重要的是，今年又即将迎来上千万的大学毕业生，他们的未来又在何处呢？

从未有过一个经济体，每年会有上千万的大学生进入就业市场，这对任何人来说都是一个巨大的挑战。

而今天我们所面临的结构性就业难题，不仅仅在于如何保住数千万农民工的就业，还需要去关注到每年数千万的大学毕业生，我们的就业呈现一种高度分化的两端，一个是数量庞大的农村劳动力，一个是接受高等教育的年轻群体。

上下两个端口，这就必然需要我们既要照顾到新兴产业的发展来满足这千万大学生，又要照顾到传统行业的机会，去为农民工创造就业机会。

甘蔗没有两头甜，对眼下越来越严峻的就业而言，亦是如此。

要想首尾兼顾，我们的操作空间可能越来越难。而在一个可预期的未来里，就业的难还会反过来导致人们消费支出更为理性，更注重性价比，最终又会继续影响到企业对人力招聘的需求，形成一个负面循环。

年轻人就业难，因为竞争激烈内卷；农民工就业难，则是因为行业周期性的问题，以及房地产的凋零。

工作的稳定性和收入的高低，决定着人们如何消费，以及如何看待自己所处的这个世界，当工作变得不够稳定、收入增长缓慢甚至停滞的时候，年轻人还可以尝试考公或是考研。

但对农民工来说，结构性就业困境意味着他们必须要学会适应或是转型，他们可能面对的是没有选择的余地。

年轻人激烈竞争，中老年人没有选择，在就业这个市场上，我们可能最终还要看下一代人。

end.

：罗sir，关心经济、社会和我们这个世界的一切，好奇事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。

结论：
当前的经济形势使得失业率持续上升，这主要是由于结构调整导致的结构性失业，即由于技术和行业变革，使得某些行业的就业岗位减少，从而产生了一定程度的失业现象。政府应当积极应对这种局面，通过调整政策，促进经济的平稳发展，并关注未来的就业问题。
针对就业问题，我们需要从多个角度进行分析。首先，经济增长放缓，可能会导致制造业和服务业的投资减少，进而影响就业。其次，科技进步会对劳动力市场带来影响，比如人工智能和自动化可能导致一些工作岗位被机器取代。最后，社会发展和人口结构变化也可能对就业产生影响，如老龄化社会的到来会导致劳动力短缺。
此外，年轻人就业难也是一个值得关注的问题。市场竞争激烈、内卷化以及经济环境的变化都可能使得年轻人在找工作时感到困难。对此，我们应该鼓励年轻人提高自身的技能和素质，拓宽就业渠道，同时也应关注老人的就业问题。
总的来说，我们需要从多方面努力来解决就业问题，包括推动经济转型升级，实施就业优先政策，以及通过教育等方式提升劳动力的素质和技能。只有这样，我们才能确保每个人都能享受到公平的就业机会，实现经济社会的可持续发展。