《无限超越班2》的最新一期更新之后，李菲儿成了观众吐槽的对象，直接被骂上了热搜。
李菲儿跟锦超、纪凌尘、郑合惠子、朱梓骁一个组，锦超是队长，4位队员都属于其他组选剩下的人，不管是演技还是人缘，都稍微欠缺一些，这也为之后的团队协作埋下了弊端。
团队第一次起矛盾是因为在定了《无间道2》由锦超组出演时，纪凌尘个人答应跟高海宁组PK，结果纪凌尘的演技不如张睿，输掉了PK。
这时候朱梓骁不高兴了，跟纪凌尘吵了起来，此时的李菲儿还算正常，制止了争吵，来劝架时说：“能不能像个男人，像个男人给我立起来就完了。”
再加上争取《无间道2》的机会时，李菲儿果断支持组员纪凌尘，此时起到了一定的团结组员的作用，观众对她的印象不算差。
虽然最后锦超组没争取到《无间道2》，但是晚上又传来了一个好消息，在第二天上午7点半和下午1点半都有跑组的角色。
早上的角色难度大，分数高，下午的难度低一些，分数也低，因为属于自愿原则，锦超没有强制要求组员上午都去，只是说了自己会去早上的组。
李菲儿说自己精神上跟着锦超去，也就是说她不想早上7点半这么早就过去剧组。
锦超跟朱梓骁两个人都没怎么休息，第二天一早顶着很大的眼袋去跑组，给到两人的戏份是难度较高的爆破戏。
锦超没有吃饭，却依然一遍一遍地走戏，朱梓骁为了更好地呈现效果重拍了好几次，两人为团队跟个人都挣到了分数。
李菲儿9点才起床，10点半到片场，这时候已经没有剩下的角色了，为了求一个角色，她央求了曾志伟好久，终于得到了一个出演路人角色的机会。
换衣服的时候，李菲儿看到锦超早上在群里发的，锦超跟朱梓骁先去片场探查情况的消息，有点不高兴了，觉得锦超跟朱梓骁只顾着自己出风头，抛下了其他人，李菲儿在群里通知其他组员赶紧来片场。
李菲儿迟到被扣了50分，后来下大雨，李菲儿的戏份拍不了，李菲儿急了，开始指责锦超。
李菲儿怪罪锦超他们在搞个人秀，锦超作为队长没有团结组员，安排好大家的工作，让团队很松散。
锦超是短剧演员转型长剧，年纪小，社会阅历浅，加上有点自卑，被李菲儿说了这么一通，也没有辩解什么。
郑合惠子和纪凌尘明显是只参加下午的跑组，所以一点多才到。李菲儿想要上午的角色，却迟到了，被扣了分，再加上没演成，于是李菲儿将所有的责任都推给了锦超这个队长。
《无间道2》剧组暂时没有适合李菲儿和郑合惠子的角色，李菲儿觉得《无间道2》角色的分数太低，锦超又带着郑合惠子跟李菲儿去《龙门客栈》剧组，结果两边角色的分数都是60分。
在《龙门客栈》中，李菲儿跟郑合惠子演了两个土匪小角色，因为角色没有台词，李菲儿给自己加了一些动作细节。
演完了《龙门客栈》再回到《无间道2》剧组，李菲儿跟郑合惠子演起了女警。
得到了2个龙套演出机会，李菲儿的情绪有了好转，回到宿舍时主动跟锦超道歉和拥抱，说自己胜负欲太强，说话重了一些，对锦超说“以后谁欺负你就跟姐说”。
但是，网友们都没忘记锦超一个人坐在车的后排，裹着衣服小心哭泣的样子，看上去都快碎了。
这一期中，纪凌尘除了演戏的中途自己瞎配音贡献了一个笑料之外，其他行为还算正常，在李菲儿责怪锦超时，纪凌尘也在打圆场，专注于先解决出演角色的问题。
反而是李菲儿暴露了她的演艺圈混子本质，演技一般，想要高分却不愿意吃苦早起，没有角色时才知道着急了，把责任推给一个比自己年纪还小的弟弟锦超。
除了抱怨，李菲儿并没有解决问题的能力，在演艺圈混了这么多年，只学会了欺压新人队长锦超，还试图挑起团队的矛盾，像极了职场中pua新人以及甩锅的老油条员工。
不想早起时，李菲儿推崇个人主义，在精神上支持锦超早起抢角色，没有角色演时，李菲儿又玩起了集体主义，指责锦超搞个人秀，双标得太明显。
李菲儿这么多年不红真的是有原因的，演员的专业能力没有，性格不受欢迎，别看她大道理一长串，到了她自己做事情的时候就抓瞎，宽以待己，严以待人，这样的性格太得罪人，很难大红。
结论：在最近一期的《无限超越班》更新后，李菲儿成为了观众吐槽的对象，甚至登上了热搜榜。这表明她在表演技巧、人际关系等方面存在不足。然而，李菲儿也有其闪光之处，例如在寻求《无间道2》的机会时展现了团结组员的作用，成功赢得了观众的赞赏。
建议：
1. 提升演技水平：李菲儿作为年轻演员，需要不断学习和提高演技，同时积极参加各类演技培训和比赛，提升自己的专业素质。
2. 多元化发展：李菲儿应该尝试多种类型的角色，避免过于依赖某一种类型的角色，以便能够更全面地展现自己的演技和多样性。
3. 加强人际关系处理：虽然李菲儿在队伍内部的表现尚可，但作为一名演员，她还需要学会与他人有效地沟通和合作，尤其是在面对压力和困难时。
4. 尊重队友：李菲儿在抱怨锦超时，不应该侮辱或者贬低他的领导地位，而应该尊重他，并向他提出建设性的意见或建议。
5. 慎重对待评价：作为一个公众人物，李菲儿应该对自己和团队的每一次表现保持审慎的态度，避免过度自责或者轻视错误，这样才能够在未来的发展中取得更大的成就。
