海信、云鲸智能均出现裁员和人员调整现象，尤其是海信宣布裁员人数为3万，云鲸则裁员涉及开发、测试等部门，裁员比例达65%。但海信集团并未承认大规模裁员，云鲸CEO也在朋友圈发文回应称集团是从1600人“减肥增效”到1400人，并非大规模裁员。云鲸智能和海信都是家电行业中的细分领域龙头，为何在国补进行得风风火火情况下同时选择人员调整？面对不确定性，在裁员消息引发关注之前，云鲸的市场表现看起来相当不错。近年来，公司的融资频次基本稳定在每年一轮，销售业绩亦然。据云鲸智能透露，今年，云鲸双11全渠道销售额突破17亿，较2023年大幅增长200%；618大促中，云鲸的GMV突破8亿，同比增长了93%。据奥维云网数据，云鲸扫地机线上零售额占比24.77%，排名行业TOP2；与去年同期相比增长5.2%，市占增速行业第一。
《海信云鲸智能裁员：家电行业的细分龙头为何在此时面临困境》
在近期全球家电市场的喧嚣中，海信和云鲸智能这两家业内领军企业却引起了广泛关注。这两家企业都在国补政策的推动下迅速发展，但在人员调整之后，他们的发展似乎出现了滑坡。
首先，我们要明确的是，这两家企业都不是大规模裁员的标志。海信官方对于裁员的说法是：“我们没有裁员，只是从1600人‘减肥增效’到1400人。”云鲸智能也否认了大规模裁员的传闻：“不是大规模裁员，而是人员结构调整。”
然而，尽管这些说法看似具有说服力，但我们仍然可以从海信和云鲸智能的企业表现上看出一些端倪。根据奥维云网的数据，云鲸智能的扫地机线上零售额占比达到了24.77%，排名行业首位；而今年，其618大促销售额更是超过了8亿，同比增长了93%。这意味着云鲸智能在销售方面表现出了强劲的增长势头。
此外，从产品线来看，海信和云鲸智能都推出了各自的主打产品。海信推出了智能冰箱、智能电视等，而云鲸智能则推出了扫地机器人、智能安防系统等。在品牌影响力和市场份额方面，海信和云鲸智能都有深厚的积累。
那么，为何在这繁荣昌盛的时期，海信和云鲸智能会突然面临如此大的人员调整呢？这背后的原因值得深思。在当前家电市场竞争激烈的环境下，只有不断优化产品和服务，才能保持竞争优势。然而，过度的人员调整可能会导致企业的核心竞争力下降，影响到公司的长远发展。
对于云鲸智能来说，其最近的成功主要得益于其持续的投资和扩张。今年，云鲸智能成功完成了超过20亿元的融资，投资方向包括产品研发、市场拓展等多个方面。这样的投资虽然带来了回报，但也可能给员工带来一定的压力。
总的来说，海信和云鲸智能在这波家电市场的繁荣景象下面临着严重的挑战。在未来，他们需要更好地应对市场变化，提升自身的竞争力，才能在这个竞争激烈的世界中立足。