大众汽车决定裁减40亿欧元成本，并在全球范围内裁员和关闭工厂以应对财务压力和市场变化，工会则要求增加员工薪酬并降低股息，但双方仍未达成一致，因此预计将于12月启动警告性罢工。其中，员工薪资预计将下降10%，工会要求涨薪7%。
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大众汽车公司正在考虑裁减40亿欧元的成本，并在全球范围内裁员和关闭工厂以应对财务压力和市场变化。然而，这场即将展开的罢工可能对公司的运营造成重大影响。
首先，工会要求提高员工薪酬和降低股息。工会认为，这将帮助员工在经济困难时期保持生活质量。他们提议员工的薪水将增长10%，而公司的股息也将减少7%。
然而，大众汽车公司对此提出了质疑。公司表示，他们已经尽了最大的努力来减轻工人工作负担，但目前并没有足够的资金进行上述调整。
此外，工会还要求公司改善工作环境和提升产品质量。他们认为，这些措施不仅可以缓解当前的困境，也可以吸引更多的优秀人才加入大众汽车。
面对如此复杂的局面，大众汽车公司暂时还没有找到解决方案。预计，这场罢工将在接下来的一年中持续不断。
总结：
虽然大众汽车面临严重的财务压力和市场变化，但是工会仍然坚持要求提高员工薪酬和降低股息。他们认为这是他们为员工争取权益的一种方式。然而，大众汽车公司并未接受他们的要求，而是选择了暂时搁置争议。
这场罢工可能会给大众汽车公司的运营带来重大影响。如果罢工持续不断，那么公司的生产和销售都将受到严重影响。此外，如果罢工没有得到妥善解决，那么公司的声誉和股价都可能受到影响。
总的来说，大众汽车公司在面对困境时，需要寻求合理的解决方案，而不是选择破坏现有的稳定秩序。只有这样，公司才能在未来的发展中取得成功。