强生中国区宣布裁员，裁员规模约为20%，涉及外科部门，按年限划分，最高为N+3。裁员原因是强生交出一份净利润下滑的三季报。此外，强生还将关闭传染病和疫苗部门、制药部门的心血管和代谢部门等业务。近年来，强生已经进行了人员优化，并在2023年3月宣布将Mitek运动医学业务合并到另一项业务的同时开启裁员计划。此外，强生还持续进行大规模的重组，包括关闭传染病和疫苗部门、制药部门的心血管和代谢部门等。强生人事更迭频繁，部分高层已经离职或辞职。
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强生在中国宣布裁员的消息震惊了业界。根据这份来自美国的报告，强生中国区已裁员约20%，涉及外科部门。这一裁员规模甚至超过了行业平均水平。其中，最高级别的裁员可达N+3。
这次裁员的原因主要是强生公司提交了一份利润下滑的三季报。虽然该公司表示其业务正在增长，但其收入并没有达到预期。这导致了公司的盈利额下降，引发了裁员的决定。
除了裁员外，强生还在关闭传染病和疫苗部门、制药部门的心血管和代谢部门等业务。这对于制药行业的冲击无疑是一次重大打击。
强生的人事更迭频繁，部分高层已经离职或辞职。这无疑让市场对其未来的运营充满了不确定性。
总的来说，强生在中国的裁员计划显示出该公司的管理层对当前经营状况的不满，以及对未来发展的担忧。这也引发了一些关于医药行业未来走势的猜测。
总结：强生中国的裁员计划显示了其在面对市场竞争压力时所采取的应对策略。虽然这个决定可能会给公司的运营带来一些困难，但考虑到强生公司在医药行业的领导地位，此次裁员也是迫不得已的选择。对于整个医药行业来说，这次裁员也将产生深远的影响。然而，我们也要看到，强生也一直在寻求通过改革来提高竞争力。在未来的发展中，我们将期待强生能够找到更为有效的策略来应对市场的变化。