近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。 国家统计局发布的数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增加3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%...
近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。国家统计局发布的数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增加3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。
这一数据表明，近年来我国城镇非私营单位就业人员的工资水平持续提高。其中，非私营单位包括国有企业、集体企业、外商投资企业等。这些单位在国民经济中占有重要地位，提供了大量的就业机会和稳定的收入来源。
值得注意的是，我国城镇私营单位的工资水平并未盲目提高。根据国家统计局的数据，虽然2023年全国城镇私营单位就业人员的年均工资提高了，但是其名义增长率为4.5%，这比非私营单位高出近一倍。这主要是由于私营企业的规模和影响力相对较大，因此其工资水平也相对较高。
同时，我国城镇非私营单位的平均工资还呈现出波动的趋势。尽管非私营单位整体的工资水平有所提高，但是在一些地区和行业中，非私营单位的工资水平仍存在明显的差距。这主要是因为部分地区的经济发展水平不高，产业结构较为单一，导致非私营单位的就业机会较少。
总体来看，近年来我国城镇非私营单位的平均工资持续上涨，这是我国经济健康发展的结果，也是我国社会进步的重要标志。然而，我们也应注意到，非私营单位的工资水平仍然存在着一定的差距，这需要我们进一步推进结构调整，优化劳动力市场配置，提高劳动者素质，促进我国经济社会全面健康发展。