柯伟茂表达担忧：对AI犹豫不决者恐将自食其果，称人工智能将为工业部门建立自动化路径，鼓励员工拥抱变化、脆弱且敏捷的文化。 柯伟茂认为恐惧无助于解决问题，强调面对未知应保持开放心态，拥抱变化，跨团队合作。 全球电信和网络公司流明科技CEO凯特·约翰逊表示，消除恐惧并准备好应对AI带来的不确定性是成功的关键。她强调要创造一种适应性文化，注重让员工了解和使用AI。

随着科技的飞速发展，我们正在迎来一个全新的时代——人工智能时代。在这个新时代中，人们对于机器智能的理解也在不断深化。然而，尽管AI在许多领域取得了显著的成果，但并非所有人都能够掌握或理解它。这些人往往会对AI产生畏惧感，甚至可能被自己的行为所惩罚。因此，我们每个人都应该勇敢地迎接AI时代的到来，并认识到，我们的恐惧并不足以阻止我们去拥抱这个改变。
柯伟茂，一位拥有丰富互联网资源储备的专家，他在一次演讲中表达了他对AI的担忧。他认为，AI可能会为工业部门建立自动化路径，使得人类的工作机会大大减少。他还鼓励员工们拥抱变化，因为这是不可避免的。他强调说：“面对未知，我们应该保持开放的心态，拥抱变化，跨团队合作。”
全球电信和网络公司流明科技CEO凯特·约翰逊也表示，消除恐惧并准备好应对AI带来的不确定性是成功的关键。她说：“我们需要创造一种适应性文化，注重让员工了解和使用AI。”同时，她还强调了要注意的是，我们不能仅仅依赖技术来解决问题，还需要注重人与机器的合作，这样才能真正实现AI的价值。
此外，企业也可以通过教育的方式来帮助员工接受和掌握AI。例如，他们可以开设专门的课程，或者组织一些研讨会，让大家有机会亲自体验和学习AI。
总的来说，我们都不应该害怕AI，而是应该积极地去拥抱它。只有这样，我们才能充分利用AI的优势，推动社会的发展。无论是在工作上，还是在生活中，我们都应该学会接受和掌握新的事物，以适应这个快速变化的世界。