理层面上，我们过于重视考试分数，忽视了真正的能力训练。这种做法导致我们在面对真实的挑战时，如创业、领导力等问题时，往往会感到无所适从。因此，我们需要调整观念，将重点从应试教育转向实际应用和技能培养。
在现代社会中，无论是在学术领域还是职场，我们都被一种巨大的压力所束缚，那就是对考试分数的过度追求。然而，这样的做法实际上是对能力的低估和浪费。我们应该认识到，真正的竞争力在于我们的能力而非分数。
首先，我们必须要理解，考试分数只是衡量学习成果的一种方式，并不能完全反映出一个人的能力水平。例如，一个成绩优秀的学生并不一定是个有创新思维的人；而一个没有努力的学生，即使他的分数再高，也可能永远无法做出真正有意义的事情。因此，过分关注考试分数并不能帮助我们提升能力。
其次，我们要意识到，实际应用和技能培养才是决定个人发展的关键。只有通过实践和学习，我们才能真正掌握知识，提升自己的能力。而在考试中取得高分虽然能够为我们提供一些经验和机会，但它并不能保证我们就能成功地运用这些经验去解决问题或应对挑战。相反，如果我们能将考试分数当作是一种引导我们行动的动力，而不是一种阻碍我们前进的因素，那么我们就有可能更有效地利用这些资源。
再者，我们要明白，过分依赖考试分数也会带来一些问题。一方面，它可能会让我们丧失自信，因为我们总是希望能在考试中取得好成绩，以此来证明自己有能力。另一方面，它可能会使我们变得急于求成，忘记了学习是一个持续的过程，需要耐心和毅力。
因此，我们需要调整我们的观念，将重点从应试教育转向实际应用和技能培养。我们需要明确，真正的能力和素质并不取决于我们的分数，而是取决于我们如何使用我们所学的知识和技能。我们也需要了解到，学习并不是一场竞赛，而是一场旅程，我们需要带着勇气和决心去探索，去体验，去成长。
总的来说，我们应该认识到，我们应该把重心放在能力和素质上，而不是过分关注分数。只有这样，我们才能真正地迎接生活中的各种挑战，才能实现自己的潜力，成为一个有价值的人。