11月5日，字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。通报显示，103人因违法违规行为被辞退（含外包及实习生），其中11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。此外，通报中还披露了近期受到关注的实习生破坏模型训练事件。上述涉嫌构成刑事犯罪的11人中，从涉嫌罪名来看，其中1人涉嫌职务侵占罪...

\n今天是11月5日，一个看似平常的日子，却在字节跳动内部发生了一件让人惊讶的事情。
这一天，字节跳动的年度纪律与职业道德委员会发布了一份新的通报。这份通报透露了一些关于公司员工违法违纪的情况，引发了大家的关注和讨论。
首先，让我们来看看这次通报中的主要违规行为。根据通报，共有103名员工因为违法违规行为被辞退。其中包括11名涉嫌构成刑事犯罪的员工，已经被公安机关立案侦查。
这11名涉嫌刑事犯罪的员工，涉及的行为非常严重，包括诈骗、盗窃、贪污等。他们不仅违反了公司的规章制度，也触犯了刑法。
然后，我们再来看看通报中的其他违规情况。通报中还披露了近期受到关注的实习生破坏模型训练事件。这些实习生破坏了模型的训练数据，导致模型的性能下降，严重损害了公司的利益。
这些实习生的行为不仅违反了实习生的规定，而且对公司的声誉造成了极大的影响。他们应该对自己的行为负责，认真对待工作，不能随意破坏模型的训练数据。
总的来说，这次通报对我们所有人来说都是一次警示。我们应该尊重每一个员工，遵守公司的规章制度，不能有任何的违法乱纪行为。同时，我们也应该对那些参与此类事件的人进行谴责，让他们明白自己的行为已经触犯了法律，应该承担起应有的责任。
在此，我想呼吁所有的员工，无论我们在何处工作，都应该遵守公司的规章制度，尊重每一位同事，不要做任何可能损害公司利益的事情。只有这样，我们的公司才能持续发展，才能实现我们的目标。
这就是我今天的分享，希望对你有所帮助。谢谢你的阅读。