中国养老保障体系建设取得显著进步，形成三支柱体系，但面临挑战，如基本养老金主要来源、企业年金覆盖不足、个人养老金储备不足。未来需推动多元化的养老保障体系，鼓励建立长期稳健的商业养老保障，扩大企业年金覆盖范围，同时也要逐步推动个人养老金的发展。

在近年来，中国政府一直在积极推动中国养老保障体系建设，通过建立健全“三支柱”体系（基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险）来满足人民日益增长的养老需求。
其中，“三支柱”体系的主要特点是政府为主导，企业和个人共同参与。基本养老保险制度是基础，为企业年金和个人储蓄性养老保险提供资金支持。政府还将制定相关政策，促进这些保险市场的健康发展。
然而，在当前，我国的社会保障体系仍面临着一些挑战。例如，虽然我们已经建立了基本养老保险和企业年金，但在个人层面，企业年金覆盖面仍然相对较小，而个人储蓄性养老保险也存在规模小、储额低等问题。
在未来，我们需要推动多元化的养老保障体系，鼓励建立长期稳健的商业养老保障，并扩大企业年金覆盖范围。同时，我们也需要逐步推动个人养老金的发展。为了实现这一目标，我们需要进一步完善社会保障体系，提高其效率和可持续性。
总的来说，中国养老保障体系的进步是一个系统工程，需要政府、企业和个人共同努力。只有这样，才能确保我国的老龄化社会能够得到妥善应对，让每个人都能享受到公平、合理的养老服务。