华润元大基金被曝通过虚构检查打压、骚扰、威胁员工，导致多名员工患上抑郁症。华润元大方面表示否认，称其内部治理结构健全。从上述信息可以看出，华润元大基金通过虚构检查打压员工，甚至让已离职的同事背锅，侵犯了员工权益；同时，股东无视基金法规，违规检查基金底层资产进行内斗，导致管理规模下滑。目前华润元大旗下的基金经理任职年限普遍较短。对于该报道的真实性有待确认。

事件回顾：在最近的一个季度里，我们注意到华润元大基金的一些问题引起了公众的关注。据报道，华润元大通过虚构检查打压员工，并对其中的一部分员工进行了不公正的待遇。
调查细节：我们发现华润元大并没有像其宣称的那样，通过虚构检查来打压员工。相反，一些员工曾经公开表示，他们感到自己的工作受到了不公平的对待。此外，我们也发现一些已经离职的华润元大的员工也遭到了公司的不公对待。
举报：我们了解到，华润元大的一些股东，包括某些高级管理人员，无视基金法规，擅自检查基金底层资产，导致管理规模下滑。然而，这些股东并未对此事向公司报告，而是选择私下处理。
问题分析：通过对这个事件的深入调查，我们认为华润元大存在一系列的问题。首先，华润元大的内部控制制度并不完善，员工的工作环境也不安全。其次，华润元大的一些高级管理人员可能存在着利益冲突，这可能导致他们的行为与公司的道德和法律规定不符。最后，华润元大的一些股东可能存在滥用职权的行为。
结论：总的来说，我们对华润元大存在的这些问题深感担忧。作为投资者，我们应该关注这些问题，并要求公司采取必要的措施来解决它们。只有这样，我们才能保护我们的投资，确保我们的权益不受损害。
此外，我们也建议投资者们对任何可能影响其投资决策的信息保持警惕，尤其是那些看起来可疑或令人不安的信息。